زردشتیان, شیرین, ریحانی نیا, جلیل. (1400). اثر فرهنگ سازمانی بر بهره وری با نقش میانجی خلاقیت و نوآوری در وزارت ورزش و جوانان ایران. , 13(67), 288-316. doi: 10.22089/smrj.2020.9123.3090
شیرین زردشتیان; جلیل ریحانی نیا. "اثر فرهنگ سازمانی بر بهره وری با نقش میانجی خلاقیت و نوآوری در وزارت ورزش و جوانان ایران". , 13, 67, 1400, 288-316. doi: 10.22089/smrj.2020.9123.3090
زردشتیان, شیرین, ریحانی نیا, جلیل. (1400). 'اثر فرهنگ سازمانی بر بهره وری با نقش میانجی خلاقیت و نوآوری در وزارت ورزش و جوانان ایران', , 13(67), pp. 288-316. doi: 10.22089/smrj.2020.9123.3090
زردشتیان, شیرین, ریحانی نیا, جلیل. اثر فرهنگ سازمانی بر بهره وری با نقش میانجی خلاقیت و نوآوری در وزارت ورزش و جوانان ایران. , 1400; 13(67): 288-316. doi: 10.22089/smrj.2020.9123.3090
آمار
تعداد نشریات9
تعداد شماره‌ها334
تعداد مقالات4,054
تعداد مشاهده مقاله8,543,119
تعداد دریافت فایل اصل مقاله3,066,671