آمار

تعداد نشریات7
تعداد شماره‌ها192
تعداد مقالات1,819
تعداد مشاهده مقاله1,340,377
تعداد دریافت فایل اصل مقاله1,082,319
میرصفیان, حمیدرضا, کلاته سیفری, معصومه. (1398). نقش کاربست پارادایم مدیریت مثبت گرا بر گسترش فرایندهای جانشین پروری با توجه به اثر خودکارآمدی شغلی و اعتماد سازمانی. , (), -. doi: 10.22089/smrj.2018.5513.2093
حمیدرضا میرصفیان; معصومه کلاته سیفری. "نقش کاربست پارادایم مدیریت مثبت گرا بر گسترش فرایندهای جانشین پروری با توجه به اثر خودکارآمدی شغلی و اعتماد سازمانی". , , , 1398, -. doi: 10.22089/smrj.2018.5513.2093
میرصفیان, حمیدرضا, کلاته سیفری, معصومه. (1398). 'نقش کاربست پارادایم مدیریت مثبت گرا بر گسترش فرایندهای جانشین پروری با توجه به اثر خودکارآمدی شغلی و اعتماد سازمانی', , (), pp. -. doi: 10.22089/smrj.2018.5513.2093
میرصفیان, حمیدرضا, کلاته سیفری, معصومه. نقش کاربست پارادایم مدیریت مثبت گرا بر گسترش فرایندهای جانشین پروری با توجه به اثر خودکارآمدی شغلی و اعتماد سازمانی. , 1398; (): -. doi: 10.22089/smrj.2018.5513.2093


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.