میرصفیان, حمیدرضا, کلاته سیفری, معصومه. (1399). نقش پیاده‌سازی مدیریت مثبت‌گرا در گسترش فرایندهای جانشین‌پروری با توجه به اثر خودکارآمدی شغلی و اعتماد سازمانی در سازمان‌های ورزشی استان اصفهان. , 12(59), 227-250. doi: 10.22089/smrj.2018.5513.2093
حمیدرضا میرصفیان; معصومه کلاته سیفری. "نقش پیاده‌سازی مدیریت مثبت‌گرا در گسترش فرایندهای جانشین‌پروری با توجه به اثر خودکارآمدی شغلی و اعتماد سازمانی در سازمان‌های ورزشی استان اصفهان". , 12, 59, 1399, 227-250. doi: 10.22089/smrj.2018.5513.2093
میرصفیان, حمیدرضا, کلاته سیفری, معصومه. (1399). 'نقش پیاده‌سازی مدیریت مثبت‌گرا در گسترش فرایندهای جانشین‌پروری با توجه به اثر خودکارآمدی شغلی و اعتماد سازمانی در سازمان‌های ورزشی استان اصفهان', , 12(59), pp. 227-250. doi: 10.22089/smrj.2018.5513.2093
میرصفیان, حمیدرضا, کلاته سیفری, معصومه. نقش پیاده‌سازی مدیریت مثبت‌گرا در گسترش فرایندهای جانشین‌پروری با توجه به اثر خودکارآمدی شغلی و اعتماد سازمانی در سازمان‌های ورزشی استان اصفهان. , 1399; 12(59): 227-250. doi: 10.22089/smrj.2018.5513.2093
آمار
تعداد نشریات9
تعداد شماره‌ها333
تعداد مقالات4,054
تعداد مشاهده مقاله8,514,794
تعداد دریافت فایل اصل مقاله3,043,953