آمار
| تعداد نشریات | 7 |
| تعداد شماره‌ها | 186 |
| تعداد مقالات | 1,751 |
| تعداد مشاهده مقاله | 1,289,817 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 1,038,974 |
تاثیر سبک رهبری زهرآگین بر بدبینی سازمانی و بیگانگی شغلی کارکنان وزارت ورزش و جوانان با نقش میانجی ماکیاولیسم | ||
| مطالعات مدیریت ورزشی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 12 خرداد 1398 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/smrj.2018.5378.2060 | ||
| نویسندگان | ||
کامران عیدی پور  1؛ بهرام یوسفی2؛ شیرین زردشتیان3؛ حسین عیدی 4
| ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران | ||
| 2دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران | ||
| 3استادیار مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران | ||
| 4استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف از انجام این تحقیق، بررسی تاثیر سبک رهبری زهرآگین بر بدبینی سازمانی و بیگانگی شغلی کارکنان وزارت ورزش و جوانان با نقش میانجی ماکیاولیسم بود. روش تحقیق به صورت توصیفی است و در دسته تحقیقات کاربردی قرار دارد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان رسمی وزارت ورزش و جوانان به تعداد 335 نفر بود. حجم نمونه تحقیق بر اساس جدول مورگان تعداد 180 نفر به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده تحقیق چهار پرسش نامه استاندارد رهبری زهر آگین اشمیت (2008)، پرسش نامه ماکیاولیسم روث آلاس (2009)، پرسش نامه بدبینی سازمانی کالاگان (2009) و بیگانگی شغلی بانای و ریسل (2007) بود. روایی محتوایی پرسش نامه ها به وسیله 6 نفر از اساتید مدیریت ورزشی دانشگاه رازی تایید شد و پایایی این پرسش نامه ها به ترتیب 89/0، 87/0، 88/0 و 84/0 تعیین شدند. برای تجزیه و تحلیل داده ها، از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و مدل تحلیل مسیر با استفاده از نرم افزارهایSpss و Amos استفاده شده است. نتایج نشان داد که، رهبری زهرآگین بر بدبینی سازمانی و بیگانگی شغلی به ترتیب با ضریب تاثیر 53/0 و 50/0 تأثیر مثبتی دارد. همچنین، می توان ادعا کرد که ماکیاولیسم نقش میانجی را با ضریب اثر 32/0 و 34/0 صدم، به ترتیب برای تأثیر رهبری زهرآگین بر بدبینی سازمانی و بیگانگی شغلی ایفا می کند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| رهبری زهرآگین؛ ماکیاولیسم؛ بدبینی سازمانی؛ بیگانگی شغلی؛ وزارت ورزش و جوانان | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 76 |
||
