تعداد نشریات | 8 |
تعداد شمارهها | 308 |
تعداد مقالات | 3,868 |
تعداد مشاهده مقاله | 7,617,460 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,745,582 |
طراحی مدل عوامل تسهیلکننده در پیادهسازی استراتژی مدیریت دانش کمیتۀ ملی المپیک جمهوری اسلامی ایران | ||
مطالعات مدیریت ورزشی | ||
مقاله 10، دوره 8، شماره 38، مهر 1395، صفحه 183-204 اصل مقاله (998.3 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/smrj.2016.843 | ||
نویسندگان | ||
لیلی خاوری خراسانی* 1؛ مهرزاد حمیدی2؛ سیدنصرالله سجادی3؛ مجید جلالی فراهانی2 | ||
1دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه تهران و عضو هیأت علمی گروه تربیت بدنی دانشگاه یزد | ||
2دانشیار گروه مدیریت ورزشی دانشگاه تهران | ||
3استاد گروه مدیریت ورزشی دانشگاه تهران | ||
چکیده | ||
سازمانها باید محیطی را برای اشتراک، انتقال و تقابل دانش در میان اعضای خود بهوجود آورند، افراد را درجهت بامفهومکردن تعاملاتشان آموزش دهند و در بسترسازی و شناسایی عوامل زمینهای برای استقرار مدیریت دانش در سازمان بکوشند؛ لذا، هدف از این پژوهش، شناسایی عوامل تسهیلکننده و ارائۀ الگوییبهمنظور پیادهسازی موفق استراتژی مدیریت دانش در کمیتۀ ملی المپیک ایران میباشد. روش این پژوهش پیمایشی ـ تحلیلی بود و جامعۀآماری آن را کلیۀ ذینفعان کمیتۀ ملی المپیک (326 نفر) (برابر با نمونۀ آماری) تشکیل دادند. با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی، 13 مؤلفه در قالب پنج عامل اصلی در پرسشنامه عوامل تسهیلکننده مدیریت دانش شناسایی شدند. سپسباروش مدل یابی معادلاتساختاری، الگوی پیشنهادی مورد برازش قرار گرفت. یافتههای پژوهش نشان میدهد که کلیۀ شاخصهای نیکویی برازش در دامنۀ قابلقبولی قرار دارند. همچنین، مدلی پنج عاملی برای موفقیت مدیریت دانش در کمیتۀ ملی المپیک ارائه گردید. علاوهبراین، با توجه به میزان ضریب تأثیر هریک از عوامل بر مدیریت دانش مشخص شد که عامل منابع انسانی دارای بیشترین نقش بر استقرار موفق مدیریت دانش است و سایر عوامل بهترتیب عبارت هستند از: فناوری اطلاعات، فرهنگ سازمانی، استراتژی مدیریت دانش و ساختار سازمانی. | ||
کلیدواژهها | ||
مدیریت دانش؛ کمیتۀ ملی المپیک ایران؛ عوامل تسهیلکننده؛ مدلسازی معادلات ساختاری | ||
مراجع | ||
1. Abtahi, H., & Salavati, A. (2006). Knowledge management in organization. First edition. Tehran: Peyvand-e-No Publication, 39. (Persian).
2. Afrazeh, A. (2007). Knowledge management, concepts, measurement and implement (2en ed). Tehran: AmirKabir University Publication. 27. (Persian).
3. Akhavan, P., Oliaei, E., Dastranj, N., & Saghafi, F. (2010). Developing knowledge management cycle processes based on knowledge management success factors. Journal of Science and Technology Policy, 3(2), 1-12. (Persian).
4. Allameh, S. M., Zare, S. M., & Davoodi, S. M. R. (2010). Examining the impact of KM enablers on knowledge management processes. Procedia Computer Sci, 3 (2011), 1211-23.
5. Arzeh, K. (2007). Relationship between organization factors (structure and technology) and knowledge management strategy in physical education organization (Unpublished master dissertation). Urmia University. (Persian).
6. Chan Ede, M. Y., & Mohamed, S. (2011). Mapping relationships among the enablers of knowledge management within Hong Kong construction organisations. The Twelfth East Asia-Pacific Conference on Structural Engineering and Construction. Hong Kong . 14(2011). 1938–44. Published by Elsevier Ltd.
7. Darabi, H., Goodarzi, M., Kazemnejad, A., & Hamidi, M. (2011). The investigation of the role of information technology in adopting knowledge management in physical education faculties of Public Universities of Iran. Sport Physiology & Management Investigations, 3(7), 7-19. (Persian).
8. Dastranj Mamaghani, N., Akhavan, P., & Saghafi, F. (2010). Investigating organizational readiness of implementation by considering knowledge management effective success factors.M.S. IT Management, 26(3), 493-517. (Persian).
9. DeTienne, K. B., Dyer, G., Hoopes, C., & Harris, S. (2004). Toward a model of effective knowledge management and directions for future research: Culture, leadership, and CKOs. Journal of Leadership & Organizational Studies, 10(4), 26-43.
10. Fornell, C., & Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equations models with unobservable variables and measurement error. J Marketing Res, 18(1), 39–50.
11. Geldhof, G. J., Preacher, K. J., & Zyphur, M. J. (2013). Reliability estimation in a multilevel confirmatory factor analysis framework. Psychol Meth, 19(1), 72-91.
12. Goudarzi, M., Abutorabi, M., & Jalali Farahani, M. (2009). Relationship between organizational culture and knowledge management executives physical education organization. Journal of Sport Management, (2), 201-14. (Persian).
13. Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B., & Anderson, R. E. (2014). Multivariate data analysis: A global perspective (7th ed). New Jersey: Pearson Education Inc.102.
14. Hariharan, A. (2008). Knowledge management: Strategic tool. J Knowl Manag Pract, 82(2): 52-63.
15. Jalali, S. M. J., Afrazeh, F., & Nezafati, N. (2007). Design & implementation of comprehensive knowledge management system software in I.R.Iran ministry of road & transportation (Case study). 5th International Conference of Industrial Engineering. Iran Institute of Industrial Engineering. School of Industrial Engineering. Retrieved 2014, Sep. 19, from: http://www.civilica.com/Paper-IIEC05-IIEC05_034.html. 13p.(Persian).
16. Jerez-Gomez, P., Cespedes-Lorente, J., Valle-Cabrera, R. (2005). Organizational learning capability: A proposal of measurement. JBR: 58(6): 715–725.
17. Kazemi, M., & Malekzadeh, G. (2012). Critical factors on successful implementation of knowledge management in small technology firms places in technology incubators. Journal of Tomorrow Management, 11(32), 45-62.
18. Khorand, M., & Seghatoleslami, A. (2008). Knowledge management strategy of sport organization to achievement. Poster in National Conference of Sport Management: the 20-Year perspective document of Islamic Republic of Iran. Tehran: National Olympic Academy. (Persian).
19. Kim, D. Y., Kumar, V., & Kumar, U. (2012). Relationship between quality management practices and innovation. J Oper Manag, 30(4), 295-315.
20. Lopez, S. V. (2005). Competitive advantage and strategy formulation. Manag Decis, 43(5), 662-3
21. Malhotra, N.K. & Birks, D.F. (2007). Marketing research: An applied approach. Third Edition. Pearson Education. 358.
22. Monavarian, A., Asgari, N., & Ashna, M. (2007). Structural and content of knowledge-based organisation. The First National Confrence of Knowledge Management. Tehran. Oil, Gas and Petrochemical Institute, Research and Training Institute of Management. Retrieved 2014, Jul. 21, from: http://www.civilica.com/Paper-IKMC01-IKMC01_017.html.1-18. (Persian).
23. Nejatian, M., Nejati, M., Zarei, M. H., & Soltani, S. (2013). Critical enablers for knowledge creation process: Synthesizing the literature. Int J Global J Bus &Manag, 5(2-3), 105-19.
24. Nekodari, M., & Yaghoubi, N. (2011). Investigating of facilitators of knowledge management in disaster management organisation. Journal of General Management Researches, 4(13), 95-119. (Persian).
25. Nyazazry, K., & Amoi, F. (2007). Factors affecting the deployment of knowledge management at the University of Mazandaran province. Journal of Science Education and Research, 4(14), 93-106. (Persian).
26. O'Donovan, F., Heavin, C., & Butler, T. (2006). Towards a model for understanding the key factors in KMS implementation. 14th European Conference on Information Systems, University of Göteborg, Sweden, (ECIS 2006). P: 1651-62.
27. Ooi, K. B. (2014). TQM: A facilitator to enhance knowledge management? A structural analysis. Expert Systems with Applications, 41(11), 5167–79.
28. Rabiee, A., & Maali, M. (2009). Presenting a conceptual model for implementing knowledge management in Iranian organisation. (Case study: Tehran Oil Refining Company and some Iranian Organisation). Journal of Management and HR in Oil Industry, 3(9), 77-102. (Persian).
29. Raminmehr, H., & Charsetad, P. (2013). Quantitative research method using structural equation modeling (Lisrel software). First edition. Tehran: Termeh Publication, 182. (Persian).
30. Richter, A., & Vogel, G. (2009). Skibaserl knowledge management in high-performance sports. Proceedings of I-KNOW '09: 9th international conference on
knowledge management and knowledge technologies. publication of Verlag der Technischen Universität. Graz, Austria.J.UCS: 342-7.
31. Robbins, B. (2009). Organization theory (architecture, design, and applications). (M. Alvani, & H. Danaee Fard, Trans). (27th ed). Tehran: Safar Publication.22.
32. Sajjadi, S. N. (2006). Familiarity with the Olympic movement. First edition.Tehran: National Olympic Committee of Iran Publication. 27.
33. Shih, H. A., & Ching, Y. H. (2005). Strategy alignment between KM, HRM and corporate development. Int J Man Power, 26(6): 583-4.
34. Sobhani, Y., Honari, H., Shahlaei, J., Ahmadi, A., & Moradi, M. (2013). The relationship between information technology and knowledge management in sports federations. Journal of Sport Management, 5(17), 55-73. (Persian).
35. Theriou, N., Dimitrios. M., & Theriou, G. (2011). Knowledge management enabler factors and firm performance: An empirical research of the Greek medium and large firms. Eur Res Stud, 14(2), 97-134.
36. Valmohammadi, CH. (2009). Identification and prioritization of critical success factors of knowledge management in Iranian SMEs. Journal of Management, 6(16), 88-104. (Persian).
37. Venters, W. (2002). Literature review for C-Sand. Knowledge Management, 2(1).
38. Wang, T., & Chang, T. (2007). Forecasting the probability of successful knowledge management by consistent fuzzy preference relations. Expert Systems with Applicationa, 32(3), 801-13.
39. Wong, K. Y. (2005). Critical success factors for implementing knowledge management in small and medium enterprises. Ind Manag Data Syst, 105(3): 261-79.
40. Wong, K. Y., & Aspinwall, E. (2005). An empirical study of the important factors for knowledge management adoption in the SME sector. J knowl Manag, 9(3), 64-82. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,345 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 703 |