نقش انواع سبکهای هویتی در شکل‌گیری رفتار شهروندی کارکنان | |
| مطالعات مدیریت ورزشی | |
| مقاله 7، دوره 8، شماره 37، مرداد 1395، صفحه 149-160 اصل مقاله (851.02 K) | |
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | |
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/smrj.2016.797 | |
| نویسندگان | |
| جمال الدین بیرامی ایگدر* 1؛ مجید علی عسگری2؛ صفورا نیک نهاد3 | |
| 1دانشجوی دکتر‌ی مدیریت ورزشی، دانشگاه خوارزمی | |
| 2دانشیار دانشکده علوم انسانی، دانشگاه خوارزمی | |
| 3کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه مازندران | |
| چکیده | |
| هدف از پژوهش حاضر، بررسی نقش سبک های هویتی در شکل گیری رفتار شهروندی کارکنان آکادمی المپیک و پاراالمپیک ایران میباشد. روش این پژوهش، توصیفی بوده و از نوع مطالعات همبستگی است. علاوه براین، به لحاظ هدف نیز از پژوهشهای کاربردی میباشد. جامعۀ آماری این پژوهش را کارکنان آکادمی و کمیتۀ ملی المپیک به تعداد 95 نفر تشکیل دادند. نمونۀ پژوهش نیز به شکل کل شمار انتخاب گردید و با توجه به پرسشنامههای برگشتی، 79 پرسشنامه مورد تجزیه وتحلیل آماری قرار گرفت. در بررسی روابط بین متغیرها. به عبارت دیگر، داده های مشاهده شده به میزان زیادی منطبق بر مدل پژوهش میباشند. نتایج بیانگر این هستند که در بین انواع سبک هویت، سبک اطلاعاتی قویترین پیش بینی کننده برای رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان میباشد. همچنین، سبک هنجاری و سبک اجتناب نیز پیش بینی کننده های خوبی برای رفتار شهروندی کارکنان میباشند. به طورکلی، میتوان گفت که از میان سبکهای هویتی، سبک اطلاعاتی بیشترین نقش را در شکل گیری رفتار شهروندی کارکنان دارد. | |
| کلیدواژه‌ها | |
| سبک هویتی؛ رفتار شهروندی؛ مدل‌سازی معادلات ساختاری؛ کارکنان | |
| مراجع | |
|
1. Ariani, D. W. (2014). Relationship personality, job satisfaction, organizational commitment and organizational citizenship behavior of service industries in Indonesia, Journal of Personality, 16 (4): 145-76.
|
|
|
2. Bahadari Khosroshahi, J., & Mahmoud Alilo, M. (2012). The relationship between identity styles and student life. Center for Psychological Studies, Al-Zahra University: 2, 144-8.
|
|
|
3. Berk, L. (2002). Developmental psychology. (5th ed). NewYork: Academic Press, 123-42.
|
|
|
4. Berzonesky, M. D. (1992). Identity style and coping strategies. Journal of Personality, 60 (3): 771-88.
|
|
|
5. Berzonskey, M. D., & Kuk, L. (2005). Identity style, psychosocial maturity, an academic performance. Personality and Individual Differences, 39 (2): 235- 47.
|
|
|
6. Cohen, A. (2007). One nation, many cultures a cross-cultural study of the relationship between personal cultural values and commitment in the workplace to in-role performance and organizational citizenship behavior. Cross-Cultural Research, 41(3): 273-300.
|
|
|
7. Duries, B., Soenens, B., & Beyers, W. (2004). Personality, identity style and religiosity. Journal of Business Managemen, 8(3): 262-83.
|
|
|
8. Duries, B., & Soenens, B. (2006). Personality, identity styles and religiosity: An integrative study among late and middle adolescents. Journal of Adolescenc, 29(3): 119-35.
|
|
|
9. Frankl, V. (1996). God in the unconscious. Translation Ibrahim divine. Tehran: expressive.33 (7). 51-9.
|
|
|
10. Honari, H. (2011). Structural equation model of social capital and knowledge management in sports organizations. Motor sport management research and science; 1, 105. 85.
|
|
|
11. Korkmaz, T., & Arpaci, E. (2009). Relationship of organizational citizenship behavior with emotional intelligence. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 1(1): 2432-35.
|
|
|
12. Organ, D. W. (1988). OCB: The good soldier syndrome. Lexington MA: Lexington Book. (2th ed), 33-64.
|
|
|
13. Qasemi, V. (2010). Structural equation modeling in social research using AMOS. First Edition. Tehran: sociologists, 85-100. (Persian)
|
|
|
14. Raub, S. (2008). Does bureaucracy kill individual initiative? The impact of structure on organizational citizenship behavior in the hospitality industry. International Journal of Hospitality Management, 27(2): 179-86.
|
|
|
15. Shekari, O. (2001). And colleagues. Individual differences in identity styles and psychological well-being. Cognitive Science News: 9, 2, 33-46
|
|
|
16. Smith, C., & Organ, D. W. (1983). Organizational citizenship behavior: Its nature and antecedents. Journal of Applied Psychology, 68(4): 653.
|
|
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شماره‌ها | 341 |
| تعداد مقالات | 4,150 |
| تعداد مشاهده مقاله | 8,799,726 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,289,245 |