تعداد نشریات | 8 |
تعداد شمارهها | 305 |
تعداد مقالات | 3,823 |
تعداد مشاهده مقاله | 7,236,234 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,678,164 |
اثر مهارت ارتباطی و رفتار شهروندی بر سرمایة اجتماعی سازمانهای ورزشی | ||
مطالعات مدیریت ورزشی | ||
مقاله 9، دوره 8، شماره 36، خرداد 1395، صفحه 167-188 اصل مقاله (1.23 M) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/smrj.2016.787 | ||
نویسندگان | ||
هادی تیپ* 1؛ فریبا رضایی حمید2؛ رسول نظری3 | ||
1دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، پردیس البرز دانشگاه تهران | ||
2کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، دبیر تربیت بدنی همدان | ||
3استادیار دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان) | ||
چکیده | ||
هدف از پژوهش حاضر، بررسی اثرات مهارتهای ارتباطی و رفتار شهروندی بر سرمایههای اجتماعی در سازمانهای ورزشی استان همدان بود. این پژوهش، توصیفی بوده و از نوع مطالعات توصیفی ـ همبستگی میباشد. تعداد 205 نفر از کارکنان شاغل در سازمانهای ورزشی استان همدان با روش نمونةگیری خوشهای و بهصورت تصادفی بهعنوان نمونة آماری انتخاب شدند. براساس نتایج مشاهده میشود که بین مهارتهای ارتباطی، رفتار شهروندی و سرمایة اجتماعی همبستگی مناسبی وجود دارد. همچنین، یافتهها نشان میدهند که مهارتهای ارتباطی به میزان بر رفتار شهروندی تأثیر گذاشته و رفتار شهروندی نیز به میزان بر کسب سرمایة اجتماعی کارکنان سازمانهای ورزشی استان همدان اثرگذار میباشد. علاوهبراین، متغیرهای مهارتهای ارتباطی و رفتار شهروندی، توان پیشبینی معنادار سرمایة اجتماعی کارکنان سازمانهای ورزشی استان همدان را دارند. | ||
کلیدواژهها | ||
مهارت کلامی؛ مهارت شنودی؛ رفتار مدنی؛ ادب؛ روابط متقابل | ||
مراجع | ||
10. Jibao, G. U. Yanbing, Z., & Hefu, L. (2014). Importance of social capital to student creativity within higher education in China original research article. Thinking Skills and Creativity.12(1):1-90. 11. Katz E. (2009). Why sociology abandoned communication. Published online: 3 September. Springer Science Business Media.LLC.www.link.springer.com. 40(3):167.
12. KHorneghah, k. Yazdani, B., & Aligholi, R. (2011). The impact of organizational citizen ship behavior in social capital. Journal of Cooperatives.22(7): 14. (Persian)
13. Mackenzie, S. B. Podsakoff, P. M., & Fetter, R. (1993). The impact of organizational citizenship behavior on evaluations of salesperson performance. Journal Of Marketing. 57(1): 70. 14. Mamali Tafti, M., & Tajeden, M. (1999). Align employee performance with organization -nal strategy. Journal of Tadber.19(5): 41. (Persian)
15. Mathiz, R. (2007). Building bridges through effective communication. Supervision. ABI / INFORM Global. 68(10):270-286. 16. Nadi, M, A., & Golsherazi, N. (2011). Structural equation modeling the relationship between attachment styles and organizational justice with organizational citizenship behavior among employees of the Department of Physical Education. Journal of Sports Management Studies.13(4): 261-280. (Persian)
17. Nazari, R. Ehsani, M. Ganjouei, A., & Ghasemei, H. (2011). Communication skill difference amonge men and women in sports. Pan Asian Journal of Sports and Physical Educatio. 3 (1):51. 18. Nazari, R. (2011). Asrmharthay interpersonal communication and organizational effectiveness Iran and providing a model athlete. University Central Tehran (Islamic Azad University).45. (Persian)
19. Nazari, R. (2011). The effect of communication skills and interpersonal communica -tion on organizational effectiveness Iran and providing a model athlete. Journal of Sports Management Studies.16(2):157-174. (Persian)
20. Organ, D. W. (1998). Organizational citizenship behavior: The good soldier syndrome. Lexington, MA: Lexington Books.26: 587–595. 21. Parkinson, J. (1990). Great ideas in management, translation: Irannejad Parezy,M. Iranian banking institution.15(1):26. (Persian)
22. Poczwardowski, A. Barott, J. E., & Henschen, K. P. (2002). The athlete and coach: Their relationship and its meaning. Results of an Interpretative Study International Journal of Sport Psychology.33 (1): 116-140. 23. Portes, A. (1998). Social capital: Its origins and applications in modern sociology. Annual Review of Sociology. 24(2):24-1. 24. Putnam, R D. (2000). Bowling alone: The collapse and revival of American Community.New York: Simon and Schuster Pub.(1).P446. 25. Rabert, P. (2002). Democracy and civil traditions of the Italian experience and the lessons for transition countries. Translation: Delforouz, M. First Edition. Tehran: Office of Political Studies and the Ministry of Interior. 15-25. (Persian)
26. Seied Ameri, MH., & Arzeh, K. (2011). nowledge management and communication skills of managers Iran Physical Education Organization. Journal of Sports Management Studies.13(1):61. (Persian)
27. Stephen P. R. (1999). Organizational Behavior (concepts, theories, and application). Translators: Parsaeian, A. Arabei, M. Third edition. Tehran. Publications Office of Cultural Research. 5. (Persian)
28. Stone, A., & Shrader, E. (1999). Social capital assessment tool. Conference on social Capital and Poverty Reduction. Social Capital and Willingness to Pay for Community Based Health Insurance: Empirical Evidence from Rural Tanzania . Published by Science and Education Centre of North America .142-149. 29. Yaghoubi, N. M. Yazdani, B., & Khornegah, K. (2012). The relationship between organizational citizenship behavior (OCB) and social capital (SC). American Journal of Scientific Research. 24(1):121-126. 30. Zare, H. (2004). The role of organizational citizenship behavior on organizational performance. Culture Management. (6). 169. (Persian)
31. Zarei M., & Ahmadi, F. (2009). University role in the development of organizational citizenship behavior. Management Islamic University. 18. (Persian) | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,311 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 812 |