|
1. مشبکی اصغر .مدیریت رفتار سازمانی، تحلیل کاربردی، ارزشی از رفتار سازمانی. تهران،. چاپ دوم. انتشارات ترمه 1380. ؛ 5
|
2. Bozorgzade M, Sadat-Tosi A,.Review job satisfaction and organizational commitment managers and Sepah training centers. Tehran 1998.Setad Moshtarak Sepah Publication; [Persian]. [PARANDCO1]
|
|
3. Hoseong J, Beomjoon Ci.The relationship between employee satisfaction and customer satisfaction. Journal of Services Marketing, 2012; 5 (26): 332-41.
|
|
4. مرتضوی شهناز . بهره‌وری نیروی انسانی ، رضایت شغلی ، تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی .فصلنامه مطالعات مدیریت دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی . 1382؛ 3 : 46-32.
|
|
5. رابینز استفن پی .رفتار سازمانی، مفاهیم، نظریه ها، کاربردها . ترجمه ی علی پارسائیان و سید محمد اعرابی .انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی، جلد اول، 1377؛45.
|
|
6. Andre A, Lindos D. Employee engagement in family and non-family firms.
|
|
7. .Fares Sleiaty .international strategic management review .2013; 11: 1-29.
|
|
8. پدرام محسن . ارتقاء بهره وری منابع انسانی.نشریه مدیریت دولتی بانک ملی . 1390 . 181 :25-33.
|
|
9. Mcook, K. D. Organizational Perceptions and Their Relationships to Job Attitude, Effort, Performance, and Organizational Citizenship Behaviors. ADissertation Submitted to The Graduate Faculty of The Louisiana State University, For The Degree of Doctor of Philosophy. 2012.
|
|
10. عظیمی حسین. طراحی پرسش نامه سنجش نگرش شغلی و سازمانی کارکنان دولت.. اندیشه مدیریت راهبردی.1390؛ 5 (1): 200- 169
|
|
11. عسکریان مصطفى. باقرىشادى. بررسى انگیزش شغلى اعضاى هیئت علمى معاونت آموزشى ناجا بر اساس نظریه دو عاملى هرزبرگ. فصلنامه مطالعات مدیریت انتظامى. 1391؛ 7 (1):31-7
|
|
12. Hewitt, A. Employee engagement and a strong reputation.Queen’s School of Business Research Study. Journal of management review.2012; 11(8): 450-62.
|
|
13. Azeem Syed M.Job Satisfaction and Organizational Commitment among Employees in the Sultanate of Oman. Psychology, 2010; 1: 295-299.
|
|
14. Saks, A. M. Antecedents and consequences of employee engagement. Journal of Managerial Psychology. 2006; 7 (21): 600-19.
|
|
15. اعرابی علی . پارسائیان سید محمد . مدیریت استراتژیک. انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی. 1393 ویرایش اول, چاپ 28.
|
|
16. Collins, C., & Bell, B. Employee health & wellness. TheCentre for Advanced Human Resource Studies. : Biological Sciences. 2011; 278 (1703): 247-55.
|
|
17. اشرفی بزرگ. دباغی پور محمود. بررسی تأثیر اجرای روش های بهبود بر جوِّ سازمانی و نگرش های شغلی کارکنان .مدیریت دولتی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران. 1389؛ 4 (9): 14-1.
|
|
18. مهرابی زاده ، مهناز. بررسی خشنودی شغلی با ابهام نقش کارمندان ملی نفت مناطق نفتی خارک، پایان نامه کارشناسی ارشد ، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه تهران.1380.
|
|
19. اصلانخانی محمد علی. توصیف سبکهای رهبری، جوّ سازمانی و ارتباط آن با میزان رضایت شغلی از دیدگاه استادان ورزش دانشگاههای منتخب کشور. پایانامه دکتری تخصصی. دانشکدة تربیت بدنی دانشگاه تهران. 1375.
|
|
20. بحرالعلوم حسن. امیرتاش محمد علی. خبیری محمد . تندنویس فریدون. ارتباط بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارشناسان سازمان تربیت بدنی شاغل در تهران . نشریه المپیک. 1381؛ 21: 37-49.
|
|
21. رحیمی قاسم . سرمدی زهرا .بررسی رابطه فرهنگ سازمانی مدرسه ها و انگیزش به کار از دیدگاه معلمان ورزش (زن) شهر شیراز، مجله دانش و پژوهش دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان اصفهان 1381،5 :33-46 .
|
|
22. صادقی عباس . فتحی بهمن .بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی مدیران تربیت بدنی آموزش و پرورش کشور، پایانامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران. 1381.
|
|
23. نوربخش مهوش . میر نادری علی اکبر .بررسی رابطة جو سازمانی با رضایت شغلی در معلمان تربیتبدنی دورة متوسطة شهر اهواز. فصلنامة المپیک. 1384؛ 13. (1).
|
|
24. James WeeseVisionary leadership, the development & penetration of organization culture within campus recreation program. 1991. Dissertation presented for degree of ph.D. ohio stste.
|
|
25. morris A. B.JR.contextual factors affecting job satisfaction and organizational commitment in community mental health centers undergo system changes in the financing of care. University of California, USA.Hun.2002: 4(2): 71-83
|
|
26. Demichele .DDimensions of job satisfaction associated with mid-level collegiate campus recreation program administrators. Journal of research quarterly. 2002; 73 (1) 110-21.
|
|
27. شجاعی فر حبیب الله . رابطه رضایت شغلی مدیران دانشکده ها با تعهد سازمانی آنان در دانشگاه فردوسی مشهد.پایان نامه کارشناسی ارشد دانشکده علوم تربیتی دانشگاه فردوسی مشهد ..
|
|
28. Mothieu, J.E. and Zajac, D.MA. Review and Meta- analysis of the antecedent’s correlates and consequences organizational commitment. Psychological Bulletin .2006; 108: 171-84.
|
|
29. Ilhami Yucel., Cetin Bekta.Job satisfaction, organizational commitment and demographic characteristics among teachers in Turkey: Younger is better? Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012; 46: 1598-608.
|
|
30. Lumley E.J. Coetzee M .Exploring the job satisfaction and organisational commitment of employees in the information technology environment. Southern African Business Review. 2011; 15 (1): 100-19.
|
