تأثیر تعارض کار-خانواده بر عملکرد معلمان تربیت بدنی با نقش میانجی و تعدیلگر استرس شغلی | ||
| پژوهش در ورزش تربیتی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 15 مهر 1404 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/res.2025.18384.2686 | ||
| نویسندگان | ||
| علی میقانی؛ حوریه دهقان پوری* ؛ مجتبی رجبی | ||
| گروه علوم انسانی ورزش، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران | ||
| چکیده | ||
| موضوع تعارض در بین معلمان تربیت بدنی از این جهت حائز اهمیت است که عملکرد مطلوب آنها مستقیماً بر سلامت جسمی و روانی دانشآموزان تأثیر میگذارد. شناخت نقش استرس شغلی نیز در این رابطه میتواند به طراحی مداخلات سازمانی کمک کند. بنابراین، هدف این پژوهش بررسی تأثیر تعارض کار-خانواده بر عملکرد معلمان تربیت بدنی استان سمنان با نقش میانجی و تعدیلگر استرس شغلی میباشد. این مطالعه کاربردی، توصیفی-همبستگی، مقطعی، پیمایشی و همبستگی از نوع مدلسازی معادلات ساختاری است. جامعه آماری معلمان تربیت بدنی استان سمنان در سال تحصیلی 1403-1402 بود (300 نفر). حجم نمونه براساس نظریه کلاین (2014) و تعداد گویهها بین 100 الی 400 نفر تخمین زده شد. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه استرس شغلی ساراگی (2011)، عملکرد شغلی بیل و همکاران (2019) و تعارض نتنمایر و همکاران (1996) بود. روایی و پایایی پرسشنامهها مورد تأیید قرار گرفت. توزیع پرسشنامهها در دسترس بود. تجزیهوتحلیل دادهها با نرمافزارهای آماری SPSS (نسخه 23) و Smart-PLS 4 انجام شد. یافتهها نشان داد که تعارض کار-خانواده بر عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی استان سمنان با نقش تعدیلگر استرس شغلی تأثیر منفی و معنادار دارد و استرس شغلی نقش میانجیگر در رابطه بین تعارض خانواده-کار و عملکرد شغلی دارد، یعنی بخشی از اثر تعارض خانواده-کار بر عملکرد شغلی منوط به حضور متغیر استرس شغلی است. به طور کلی، استرس شغلی به عنوان مکانیسم کلیدی، بخش قابل توجهی از تأثیر منفی تعارض خانواده-کار بر عملکرد معلمان تربیت بدنی را توضیح میدهد. این نتایج بر ضرورت مداخلات چند سطحی برای شکستن این چرخه معیوب تأکید دارد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| معلمان؛ منابع انسانی؛ مدرسه؛ ورزش؛ عملکرد | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 292 |
||
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شمارهها | 357 |
| تعداد مقالات | 4,244 |
| تعداد مشاهده مقاله | 9,412,290 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,600,134 |