شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر در فضیلت سازمانی با هدف کاهش آسیبهای اجتماعی در تیمهای حرفهای فوتبال کشور | ||
| مطالعات روانشناسی ورزشی | ||
| دوره 15، شماره 57، پاییز 1405 | ||
| نوع مقاله: مطالعه پژوهشی اصیل | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/spsyj.2025.18388.2599 | ||
| نویسندگان | ||
| مژگان کریمی1؛ مهدی اصفهانی* 2؛ جواد محمد خانی3؛ کاظم چراغ بیرجندی4 | ||
| 1گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی ، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی، مشهد، ایران | ||
| 2گروه علوم ورزشی، دانشکده علوم ورزشی و تندرستی، دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)، خراسان رضوی، مشهد، ایران | ||
| 3استادیار، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد مشهد، دانشگاه آزاد اسلامی ، مشهد، ایران | ||
| 4استادیار گروه تربیت بدنی، واحد بیرجند، دانشگاه آزاد اسلامی بیرجند، بیرجند، ایران | ||
| چکیده | ||
| محیط ورزش، محل بروز رفتارهایی است که برای ورزشکاران، سازمان های ورزشی و جامعه دارای پیامد های مهمی است.هدف از این پژوهش شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر در فضیلت سازمانی با هدف کاهش آسیب های اجتماعی در تیم های حرفه ای فوتبال کشور بود.پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و آمیخته(کیفی-کمی) از نوع اکتشافی است.جامعه آماری بخش کیفی اساتید ورزشی و معاونین فرهنگی-اجتماعی باشگاه های ورزشی و فدراسیون فوتبال و در بخش کمی شامل 6 باشگاه لیگ برتری بودند.ابزار جمع آوری اطلاعات کمی پرسشنامه فضیلت سازمانی محققساخته و استخراجی از بخش کیفی و پرسشنامه محقق ساخته کاهش آسیب های اجتماعی بود. در این پژوهش نرم افزار smart pls3 و spss-v20 مورد استفاده قرار گرفت.عوامل فضیلت سازمانی شناسایی و رتبه بندی شدند که عوامل سازمانی اولویت اول، عوامل موثر فردی-رفتاری اولویت دوم، عوامل زمینه ای/محیطی اولویت سوم و عوامل مدیریتی-رهبری اولویت آخر را در کاهش آسیب های اجتماعی ورزشکاران حرفه ای فوتبال کشور داشتند و وجود رابطه ی معنادار و معکوس (منفی) بین عوامل موثر بر فضیلت سازمانی و آسیب های اجتماعی تایید می شود و می توان گفت عوامل موثر بر فضیلت سازمانی بر کاهش آسیب های اجتماعی موثر است.نتیجه گیری می شود وجود الگوی فضیلت سازمانی و ترویج فضائل اخلاقی برگرفته از فرهنگ ملی و فرهنگ غنی حاکم در ورزش کشور، می تواند در نهادینه سازی ارزش ها و فضائل اخلاقی بازیکنان اثرگذار باشد و از بروز پیامدهای منفی ناشی از آسیب های اجتماعی موجود در ورزش و عدم رعایت اصول اخلاقی در فوتبال حرفه ای کشور جلوگیری نماید. | ||
| کلیدواژهها | ||
| فضیلت سازمانی؛ آسیبهای اجتماعی؛ لیگ فوتبال | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 204 |
||
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شمارهها | 357 |
| تعداد مقالات | 4,244 |
| تعداد مشاهده مقاله | 9,412,290 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,600,134 |