ارتباط بین هوش فرهنگی و اثربخشی رهبری مدیران ورزشی | ||
| مطالعات مدیریت ورزشی | ||
| مقاله 11، دوره 7، شماره 30، 1394، صفحه 185-202 اصل مقاله (686.59 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| مریم مختاری دینانی* 1؛ هاشم کوزه چیان2؛ عباس نظریان مادوانی3 | ||
| 1استادیار دانشگاه الزهرا (س) | ||
| 2دانشیار دانشگاه تربیت مدرس | ||
| 3استادیار دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی | ||
| چکیده | ||
| مطالعات نشان داده است که حل و فصل چالش¬های پیش روی سازمان¬ها، مستلزم برخورداری از رهبری و مدیریت کارآمد و اثربخش است؛ بنابراین، هدف اصلی این پژوهش، بررسی رابطۀ بین هوش فرهنگی و اثربخشی رهبری مدیران ورزشی می‌باشد. جامعۀ آماری این پژوهش شامل کلیۀ مدیران وزارتخانۀ ورزش و جوانان، کمیتۀ ملی المپیک و پاراالمپیک، آکادمی ملی¬المپیک و فدراسیون¬های ورزشی بوده که از بین آنها 180 نفر جهت انجام این پژوهش انتخاب شدند. نتایج پژوهش حاکی از وجود رابطۀ معنادار بین هوش فرهنگی و اثربخشی رهبری می‌باشد. به‌علاوه، در بین خرده‌مقیاس¬های هوش فرهنگی، خرده¬مقیاس رفتار هوش فرهنگی ارتباط معناداری با اثربخشی رهبری دارد. به‌طور‌کلی، نتایج این پژوهش نشان داد که هوش فرهنگی، عاملی مهم و پیش¬بینی‌کننده در اثربخشی رهبری مدیران ورزشی می‌باشد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| رفتار هوش فرهنگی؛ ورزش؛ مدیر | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,110 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,430 |
||
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شماره‌ها | 342 |
| تعداد مقالات | 4,179 |
| تعداد مشاهده مقاله | 9,053,653 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,424,376 |