تأثیر نوع مشارکت ورزشی بر کارکردهای اجرایی داغ و سرد: تأکید بر نیازهای ادراکی محیط | ||
| مطالعات روانشناسی ورزشی | ||
| دوره 13، شماره 48، تیر 1403، صفحه 36-54 اصل مقاله (577.47 K) | ||
| نوع مقاله: مطالعه پژوهشی اصیل | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/spsyj.2024.14137.2368 | ||
| نویسندگان | ||
| محمدهادی امین1؛ حسین صمدی* 2؛ حمیدرضا فلاح2 | ||
| 1کارشناس ارشد علوم ورزشی، بخش تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه یزد، یزد، ایران | ||
| 2استادیار، بخش تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه یزد، یزد، ایران. | ||
| چکیده | ||
| هدف: پژوهشهای اخیر نشان داده است که انواع خاصی از ورزش‌ها به سبب ماهیت پردازشی خود ممکن است اثر متفاوتی بر کارکردهای شناختی مختلف و فرآیندهای عصبی داشته باشند. هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر تجربه تمرین مهارتهای ورزشی بر کارکردهای اجرایی سرد و داغ با تأکید بر نیازهای ادراکی محیط بود. مواد و روش ها: این پژوهش از نوع علی- مقایسه‌ای و به لحاظ هدف از نوع کاربردی است. نمونه آماری پژوهش شامل 166 نفر از جوانان و نوجوانان 18 تا 30 سال بود که به روش در دسترس انتخاب شدند. شرکتکنندگان شامل سه گروه افراد با تجربه انجام مهارتهای باز، بسته و افراد کمتحرک بودند. آزمودنیها با استفاده از آزمونهای شناختی حافظه کاری ان-بک و برد و باخت آیوا مورد ارزیابی قرار گرفتند. دادههای پژوهش با استفاده از آزمون آماری تحلیل واریانس یک‌سویه مورد بررسی قرار گرفت. یافته ها: تایج نشان داد که افراد با تجربه تمرین مهارتهای باز و بسته در میانگین تعداد پاسخ‌های صحیح آزمون حافظه کاری، نسبت به افراد کمتحرک عملکرد بهتری داشتند (05/0≥P)، اما بین گروه باز و بسته تفاوت معناداری وجود نداشت. همچنین در امتیاز کل کسب شده در آزمون برد و باخت آیوا، بین افراد با تجربه تمرین مهارتهای باز و بسته و افراد کمتحرک تفاوت معناداری دیده نشد (05/0≤P). نتیجه گیری: با توجه به این که تجربه انجام مهارتهای باز و بسته بر کارکردهای اجرایی سرد تأثیر معناداری دارد، میتوان از این تمرینات برای بهبود حافظه کاری استفاده نمود. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| کارکردهای اجرایی؛ داغ و سرد؛ تصمیم‌گیری؛ شناخت؛ مهارتهای باز و بسته | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 267 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 228 |
||
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شماره‌ها | 341 |
| تعداد مقالات | 4,157 |
| تعداد مشاهده مقاله | 8,915,741 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,375,383 |