تعداد نشریات | 8 |
تعداد شمارهها | 308 |
تعداد مقالات | 3,860 |
تعداد مشاهده مقاله | 7,506,726 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,730,355 |
مقایسه یادگیری سازمانی درباشگاه های ورزشی براساس ایزو9000 | |
مطالعات مدیریت ورزشی | |
مقاله 4، دوره 7، شماره 30، مرداد 1394، صفحه 71-84 اصل مقاله (541.05 K) | |
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | |
نویسندگان | |
زهرا نوری* 1؛ محمد سلطان حسینی2؛ مسعود نادریان جهرمی3 | |
1کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه اصفهان | |
2استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه اصفهان | |
3دانشیار مدیریت ورزشی، دانشگاه اصفهان | |
چکیده | |
هدف ازاین تحقیق، مقایسه میزان یادگیری سازمانی در باشگاه های ورزشی شهر اصفهان براساس استاندارد ایزو 9000 بود. روش پژوهش توصیفی پیمایشی بود که به صورت میدانی انجام شد. جامعه آماری، شامل کلیه کارکنان چهار باشگاه ورزشی شهراصفهان - فولاد مبارکه سپاهان، ذوب آهن (دارای گواهینامه استاندارد ایزو 9000) و فولاد ماهان، گیتی پسند (فاقد گواهینامه استاندارد ایزو 9000) بودند که از بین آن ها 159 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. یافته¬ها نشان دادند که بین میزان یادگیری سازمانی در باشگاه های ورزشی دارا و فاقد ایزو 9000 تفاوت معنا¬داری وجود دارد .میزان یادگیری سازمانی باشگاه¬های ورزشی دارای ایزو 9000، بیشتر از باشگاه¬های ورزشی فاقد ایزو 9000 است. نتایج پژوهش حاکی از آن است که در باشگاه¬های ورزشی دارای ایزو، توجه بیشتری به مباحث یادگیری و حمایت از تفکرات جدید و خلاقانه شده است. | |
کلیدواژهها | |
یادگیری سازمانی؛ استاندارد ایزو 9000؛ باشگاه ورزشی | |
مراجع | |
1. Albercht, K. (2008). Knowledge management, organizational intelligence, learning and complexity.
|
|
2. Bhatnagar, J. (2006). Measuring organizational learning capability in Indian managers and establishing firm performance linkage: An empirical analysis.The Learning Organization, 13(5), 416-433.
|
|
3. Conti, T. A. (2007). A history and review of the European Quality Award Model.The TQM Magazine, 19(2), 112-128.
|
|
4. Gumez, J., Cespedas, L. J., & Vall, C. R. (2005). Organizational learning capability: A proposal of management. Journal of Business Research, 18, 715-725.
|
|
5. Hsiu, L. F. (2008). Empirically testing innovation characteristics and organizational learning capabilities in e-business implementation success.Internet Research, 18(1), 60-78.
|
|
6. Jiang, X., & Li, Y. (2008). The relationship between organizational learning and firms’ financial performance in strategic alliances: a contingency approach.Journal of World Business, 43(3), 365-379.
|
|
7. Paulo, D., Van Hoecke, J., & De Bosscher, V. (2004). Quality management in sports clubs. Sport Management Review, 7(1), 57-77.
|
|
8. Stata, R., & Almond, P. (1989). Organizational learning: The key to management innovation. The training and development sourcebook, 2.
|
|
9. Yukl, G. (2009). Leading organizational learning: Reflections on theory and research. The Leadership Quarterly, 20(1), 49-53.
|
|
10. Aghdasi, M., & Khakzar, M. (2008). Assess the level of organizational learning capabilities in hospitals. International Journal of Industrial Engineering and Management from the University of Science and Technology, 19 (4), 71-83. (persian)
|
|
11. Arzeh, K. & Seyed Amery, MH. (2012). Knowledge management and communication skills of the managers of Physical Education Organization. Journal of Sport Management Studies, 4 (13), 49-64. (persian)
|
|
12. Asadi, H., Ghanbarpour nosrati, a., Ghorbani, M., & Doosti, M. (2009). The relationship between learning and organizational performance in the Islamic Republic of Iran Physical Education Organization. Journal of Sport Management, 1 (1), 237-247. (persian)
|
|
13. Behnami, J. (2005). Organizational learning. Monthly management, 16 (161) 19- 25. (persian)
|
|
14. Ferdowsi, M., Marashyan, F. & Talebpour, M. (2011) The relationship between personality traits and organizational commitment to employee health and physical education offices in Khuzestan province. Journal of Sport Management Studies, 4 (15), 173- 188. (persian)
|
|
15. Ghorbanizadeh, V., & Moshabaki, A. (2008). Develop and validate a scale to measure the organizational learning process. Journal of Behavior, 15 (29), 85- 100. (persian)
|
|
16. Hoveida, R., (2007). The relationship between the application components and improve the quality of learning and teaching at the University of model of learning. PhD thesis, University of Isfahan. Faculty of Psychology and Educational Sciences Department of Educational Administration.(persian)
|
|
17. Khodaparasti, K. (2009). Standard, from the beginning to today. Journal of Mechanical Engineering, 18 (67). 60-70. (persian)
|
|
18. Khorshidi, A. (2002). Explaining the design and development model of organizational learning capabilities of Iran Khodro Company. PhD thesis, Tehran University, Faculty of Management, Administrative and Management Sciences. (persian)
|
|
19. Moghaddami, M. (2008). Evaluation of organizational learning functions in Chaharmahal and Bakhtiari gas company. Unpublished master's thesis, Isfahan University, Faculty of Administrative Sciences and Economics, Department of Management. (persian)
|
|
20. Mohammadi, Ali. Ahmadi, M., & Gohari, M. (2001). Iran University of Medical Sciences study hospitals with quality management system standards. Health Management Journal, 14 (43), 77-86. (persian)
|
|
21. Mosaddeqh Rad, A., Shaely, F., & Tajmyr Riahi, Z. (2005). Administrators in connection with the use of ISO 9001 quality management system in university hospitals. Journal of Health Information Management, 2 (2), 1-9. (persian)
|
|
22. Nasiri Pour, A., Riahi, L. & Moradi, A. (2009). The impact of ISO 9000 standards on organizational learning martyr Beheshti University of Medical Sciences hospital clinical departments. Health Managemen Journalt, 1 (2), 23-28. (persian)
|
|
23. Shafaei, R. (2001). Obstacles to creating a learning organization in Iran. Unpublished master's thesis, Industrial Engineering, Tarbiat Modarres University, Faculty of Engineering, Department of Industry. (persian)
|
|
24. Zangane, I. (2008). Organizational Excellence study Tehran's club in the Premier League football administrators and staff model EFQM. Unpublished master's thesis, Tarbiat Modarres University, Faculty of Physical Education and Sports Science, Sports Management Group. (persian)
|