رابطۀ بین ابعاد مدیریت مشارکتی با مقاومت در‌برابر تغییر در مسئولین تربیت‌بدنی | ||
| مطالعات مدیریت ورزشی | ||
| مقاله 14، دوره 7، شماره 29، 1394، صفحه 221-233 اصل مقاله (588.67 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| ابوالفضل فراهانی1؛ جواد آزمون2؛ سیدمحسن موسوی* 3 | ||
| 1استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه پیام نور | ||
| 2استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی تهران | ||
| 3دبیر تربیت بدنی آموزش و پرورش شهرستان خدابنده | ||
| چکیده | ||
| هدف از پژوهش حاضر، تعیین رابطۀ بین ابعاد مدیریت مشارکتی با مقاومت در‌برابر تغییر در مسئولین تربیت‌بدنی آموزش و پرورش استان تهران است. جامعۀ آماری پژوهش، 376 مسئول بود که 190 نفر از آن‌ها انتخاب شدند. نتایج به‌دست‌آمده در سطح نشان داد که بین مشارکت در برنامه¬ریزی و هدفگذاری با مقاومت در برابر تغییر، بین مشارکت در تصمیم-گیری و حل¬مسئله و مقاومت در برابر تغییر بین مشارکت در کنترل و نظارت و مقاومت در برابر تغییر و بین مشارکت در اجرا و مقاومت در برابر تغییر در مسئولین تربیت‌بدنی آموزش و پرورش استان تهران، رابطه‌ای منفی و معکوس وجود دارد؛ بنابراین می¬توان گفت هرچه سبک مدیریت مشارکتی در تربیت¬بدنی آموزش و پرورش استان تهران بیشتر مورد استفاده قرار گیرد، مقاومت مسئولین تربیت¬بدنی استان در برابر تغییر کاهش خواهد یافت. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| مدیریت مشارکتی؛ برنامه ریزی و هدف گذاری؛ تصمیم گیری و حل مسئله؛ کنترل و نظارت؛ مقاومت در برابر تغییر | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,779 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,141 |
||
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شماره‌ها | 342 |
| تعداد مقالات | 4,177 |
| تعداد مشاهده مقاله | 9,012,025 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,411,912 |