انتظامی لاهیجانی, کیوان, ماجد, نیما, رمضانی نژاد, رحیم. (1402). روابط ساختاری کیفیت زندگی کاری، اشتیاق به ورزش و بهزیستی روان‌شناختی. , 12(45), 157-174. doi: 10.22089/spsyj.2023.14764.2397
کیوان انتظامی لاهیجانی; نیما ماجد; رحیم رمضانی نژاد. "روابط ساختاری کیفیت زندگی کاری، اشتیاق به ورزش و بهزیستی روان‌شناختی". , 12, 45, 1402, 157-174. doi: 10.22089/spsyj.2023.14764.2397
انتظامی لاهیجانی, کیوان, ماجد, نیما, رمضانی نژاد, رحیم. (1402). 'روابط ساختاری کیفیت زندگی کاری، اشتیاق به ورزش و بهزیستی روان‌شناختی', , 12(45), pp. 157-174. doi: 10.22089/spsyj.2023.14764.2397
انتظامی لاهیجانی, کیوان, ماجد, نیما, رمضانی نژاد, رحیم. روابط ساختاری کیفیت زندگی کاری، اشتیاق به ورزش و بهزیستی روان‌شناختی. , 1402; 12(45): 157-174. doi: 10.22089/spsyj.2023.14764.2397

روابط ساختاری کیفیت زندگی کاری، اشتیاق به ورزش و بهزیستی روان‌شناختی

مطالعات روان‌شناسی ورزشی
دوره 12، شماره 45، مهر 1402، صفحه 157-174    اصل مقاله (1.18 M)
نوع مقاله: مطالعه پژوهشی اصیل
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/spsyj.2023.14764.2397
نویسندگان
کیوان انتظامی لاهیجانی1؛ نیما ماجد* 1؛ رحیم رمضانی نژاد2
1گروه تربیت بدنی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران
2گروه تربیت بدنی، دانشگاه گیلان، ایران
چکیده
مقدمه: هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی روابط ساختاری کیفیت زندگی، اشتیاق به ورزش و بهزیستی روانشناختی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان بود.
روش: روش پژوهش حاضر توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان رسمی و پیمانی وزارت ورزش و جوانان در سال 1402 بودند که تعداد 173 نفر به روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه‌های بهزیستی روان‌شناختی ریف (1989)، اشتیاق به ورزش مارش و همکاران (2013) و کیفیت زندگی کاری والتون (1973) استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده‌ها نیز با کمک نرم‌افزارهای آماری SPSS و AMOS و ضریب همبستگی پیرسون و آزمون معادلات ساختاری انجام شد.
یافته‌ها: نتایج برازش مدل نشان می‌دهد که مدل کیفیت زندگی کاری با بهزیستی روان‌شناختی با نقش میانجی اشتیاق به ورزش برازش مناسبی دارد (05/0>P). همچنین، اثرات مستقیم بهزیستی روان‌شناختی (47/0 = β ، 01/0p< )، و اشتیاق به ورزش (31/0 = β ، 01/0p<)، بر کیفیت زندگی کاری معنادار است.
نتیجه‌گیری: براساس نتایج می‌توان انتظار داشت با افزایش بهزیستی روان‌شناختی و اشتیاق سازگار به ورزش کیفیت زندگی کاری در کارکنان ورزش ارتقا پیدا کند بر این اساس توجه به این متغیرها در بهره‌وری سازمانی ضروری است.
کلیدواژه‌ها
اشتیاق به ورزش؛ بهزیستی روان‌شناختی؛ کیفیت زندگی کاری؛ کارکنان ورزش
مراجع
  1. Ahmad, S. (2013). Paradigms of quality of work life. Journal of Human Values, 19(1), 73–82. 
  2. Anwar, A., Kee, D. M. H., & Ijaz, M. F. (2022). Social media bullying in the workplace and its impact on work engagement: a case of psychological well-being. Information, 13(4), 165.
  3. Avey, J. B., Luthans, F., Smith R. M., & Palmer N. F. (2010). Impact of positive psychological capital on employee wellbeing over time. Journal of Occupational Health Psychology, 15(1), 17–28.
  4. Bakker, A. B., Hetland, J., Olav Kjellevold, O., & Espevik, R. (2019). Daily strengths use and employee wellbeing: The moderating role of personality. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 92, 144–168.
  5. Barbosa, M. L., de Menezes, T. N., Santos, S. R. D., Olinda, R. A., & Costa, G. M. C. (2018). The quality of life of health professionals working in the prison system. Cien Saude Colet, 23,1293–1302. 
  6. Carvalho, V. S., Chambel, M. J., Neto, M., & Lopes, S. (2018). Does work-family conflict mediate the associations of job characteristics with employees’ mental health among men and women? Frontiers in Psychology, 9, 966
  7. Chillón, P., Gálvez-Fernández, P., Huertas-Delgado, F. J., Herrador-Colmenero, M., Barranco-Ruiz, Y., Villa-González, E., ..., & Mandic, S. (2021). A school-based randomized controlled trial to promote cycling to school in adolescents: the PACO study. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(4), 2066.
  8. Cho, S. (2019). Effects of social support and grateful disposition on employees’ psychological well-being. The Service Industries Journal, 39(11-12), 799-819.
  9. Crego, A., Yela, J. R., Gómez-Martínez, M. Á., & Karim, A. A. (2020). The contribution of meaningfulness and mindfulness to psychological well-being and mental health: A structural equation model. Journal of Happiness Studies, 21, 2827-2850.
  10. de Paula, A., & Vilas Boas, P. (2017) Well-being and quality of working life of university professors in Brazil. Quality of Life and Quality of Working Life, doi: 10.5772/intechopen.70237
  11. Farid, H., Izadi, Z., Ismail, I. A., & Alipour, F. (2014). Relationship between quality of work life and organizational commitment among lecturers in a Malaysian public research university. Social Science Journal, 52(1), 54–61.
  12. Jafari Siavashani, F., Nik-Bakhsh, R., & Safania, A. M. (2017). Validation and standardization of enthusiasm questionnaire in athletes. Journal of Psychological Science, 17(68), 479-471. (In Persian).
  13. Jeong, J. G., Kang, S. W., & Choi, S. B. (2020). Employees’ weekend activities and psychological well-being via job stress: A moderated mediation role of recovery experience. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(5), 1642.
  14. Khanjani, M., Shahidi, S., Fathabadi, J., Mazaheri, M. A., & Shokri, O. (2014). Factor structure and psychometric properties of the Ryff’s scale of Psychological well-being, short form (18-item) among male and female students. Thoughts and Behavior in Clinical Psychology, 9(32), 27-36. (In Persian).
  15. Kim, B. M. (2022). The structural relationship between exercise passion, sports confidence, and exercise continuation intention for Taekwondo players: Moderating the effect of the coach’s support. International Journal of Environment Resources Public Health, 19, 15852.
 

 

  1. Kuo, M. Y., Tien-Liu, T. K., & Chang, W. L. (2023). Mediating role of self-esteem in activity participants’ passion for exercise and psychological well-being by Jogging in Fu Jen Catholic University. Journal of Advanced Computational Intelligence and Intelligent Informatics, 27(2), 154-164.
  2. Laczkó, T., Ács, P., Cselik, B., & Stocker, M. (2023). The role of sports in the subjective psychological well-being of Hungarian adult population in three waves of the COVID-19 pandemic. International Journal of Environmental Research and Public Health, 20(1), 660.
  3. Mahmoodi, F., & Sajadinezhad, M. S. (2022). Psychological well-being of employees: the role of Psychological capital and Satisfaction of basic needs. Positive Psychology Research, 8(3), 41-60. (In Persian).
  4. Marsh, H. W., Vallerand, R. J., Lafrenière, M. A. K., Parker, P., Morin, A. J., Carbonneau, N., ..., & Paquet, Y. (2013). Passion: Does one scale fit all? Construct validity of two-factor passion scale and psychometric invariance over different activities and languages. Psychological Assessment, 25(3), 796-809.
  5. McFadden, P., Neill, R. D., Mallett, J., Manthorpe, J., Gillen, P., Moriarty, J., ..., & Ross, J. (2022). Mental well-being and quality of working life in UK social workers before and during the COVID-19 pandemic: A propensity score matching study. The British Journal of Social Work, 52(5), 2814-2833.
  6. Moreira, P. A. S., Inman, R. A., & Cloninger, C. R. (2023). Disentangling the personality pathways to well-being. Scientific Reports, 13, 3353.
  7. Nielsen, K., Nielsen, M. B., Ogbonnaya, C., Känsälä, M., Saari, E., & Isaksson, K. (2017). Workplace resources to improve both employee well-being and performance: A systematic review and meta-analysis. Work & Stress, 31(2), 101-120.
  8. Obrenovic, B., Jianguo, D., Khudaykulov, A., & Khan, M. A. S. (2020). Work-family conflict impact on psychological safety and psychological well-being: A job performance model. Frontiers in psychology, 11, 475.
  9. Odole, A. C., Ogunlana, M. O., Odunaiya, N. A., Oyewole, O. O., Mbada, C. E., …, & Awosoga, O. A. (2023) Influence of well-being and quality of work-life on quality of care among healthcare professionals in southwest, Nigeria. Scientific Reports, 13, 7830 .
  10. Özdemir, E. N. (2017). The association between employeesperception of three socio-cultural dimensions, quality of work life and psychological well-being (Master's thesis). Sosyal Bilimler Enstitüsü.
  11. Philippe F. L., Vallerand R. J., Lavigne G. L. (2009). Passion does make a difference in people’s lives: A look at well-being in passionate and non-passionate individuals. Applied Psychology: Health and Well-Being, 1(1), 3–22.
  12. Powell, M., Olsen, K., Thompson, W. (2023). Passion, music, and psychological well-being. Musicae Scientiae, 1-19. https://doi.org/10.1177/10298649231157404
  13. Prasad, K. D. V., Vaidya, R. W., & Mangipudi, M. R. (2020). Effect of occupational stress and remote working on psychological well-being of employees: An empirical analysis during covid-19 pandemic concerning information technology industry in hyderabad. Indian Journal of Commerce and Management Studies, 11(2), 1-13.
  14. Rasool, S. F., Wang, M., Tang, M., Saeed, A., & Iqbal, J. (2021). How toxic workplace environment effects the employee engagement: The mediating role of organizational support and employee wellbeing. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(5), 2294.
  15. Rathi, N. (2009). Relationship of quality of work life with employees' psychological well-being. International Journal of Business Insights & Transformation, 3(1), 52.
  16. Ryff, C. D., & Singer, B. H. (2006). Best news yet on the six-factor model of well-being. Social science Research, 35(4), 1103-1119.
 

 

 

  1. Sanz-Martín, D., Melguizo-Ibáñez, E., Ruiz-Tendero, G., & Ubago-Jiménez, J. L. (2022). An explanatory model of the relationships between physical activity, social support and screen time among adolescents. International Journal of Environmental Research and Public Health, 19(12), 7463.
  2. Suleman, Q., Syed, M. A., Shehzad, S., Hussain, I., Khattak, A. Z., Khan, I. U.,…, & Khan, I. (2021) Leadership empowering behaviour as a predictor of employees’ psychological well-being: Evidence from a cross-sectional study among secondary school teachers in Kohat Division, Pakistan. PLoS ONE, 16(7), e0254576
  3. Symanzik, C., Hagel, C., Hotfiel, T., Engelhardt, M., John, S. M., & Grim, C. (2022). Influence of physical activity on well-being at times of the COVID-19 pandemic: A review. Sports Orthopaedics and Traumatology, 38(2), 171-177.
  4. Szabo, A., de la Vega, R., Kovácsik, R., Almendros, L. J., Ruíz-Barquín, R., Demetrovics, Z., ..., & Köteles, F. (2022). Dimensions of passion and their relationship to the risk of exercise addiction: Cultural and gender differences. Addictive Behaviors Reports, 16, 100451.
  5. Vallerand, R. J. (2008). On the psychology of passion: In search of what makes people's lives most worth living. Canadian Psychology/Psychologie Canadienne, 49(1), 1.
  6. Vallerand, R. J. (2015). The psychology of passion: A dualistic model. Sheldon: Series in Positive Psychology.
  7. Walton, R. (1973). Quality of work life: what is it? Sloan Management Review, 15(1), 44- 62.
  8. Werneck, A. O., Stubbs, B., Kandola, A., Oyeyemi, A. L., Schuch, F. B., Hamer, M., ..., & Silva, D. R. (2022). Prospective associations of leisure-time physical activity with psychological distress and well-being: A 12-year cohort study. Psychosomatic Medicine, 84(1), 116-122.
  9. Youngtaek, O. H. (2023). What is sport activity loyalty? Verifying the relationship between passion and psychological well-being. The Journal of Sports Medicine and Physical Fitness, 63(2), 373-378.
 

 

 

 

 

آمار
تعداد مشاهده مقاله: 323
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 259
پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی
آمار
تعداد نشریات9
تعداد شماره‌ها334
تعداد مقالات4,096
تعداد مشاهده مقاله8,603,686
تعداد دریافت فایل اصل مقاله3,102,127