تاثیر سبک های رهبری بر کارآفرینی سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان تهران | ||
| مطالعات مدیریت ورزشی | ||
| مقاله 13، دوره 7، شماره 28، 1394، صفحه 219-231 اصل مقاله (406.79 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| ساجد پورحسن هریس* ؛ محبوب شیخعلی زاده | ||
| گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد اهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اهر، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر سبک های رهبری بر کارآفرینی سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان تهران میباشد. بدین منظور، 34 نفر از مدیران ورزشی، پرسشنامه های سبکهای رهبری باس و آولیو، کارآفرینی سازمانی صمدآقایی (1378) و پرسشنامه مشخصات فردی را تکمیل نمودند. تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که بین سبک رهبری تحول گرا و کارآفرینی سازمانی همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بین سبکهای رهبری عملگرا و عدم مداخله با کارآفرینی سازمانی در اداره کل تربیتبدنی استان تهران همبستگی منفی و معناداری وجود دارد. نتایج تحیل رگرسیونی داده ها نیز نشان داد که تغییرات متغیر کارآفرینی سازمانی به اندازه 7/57 درصد از متغیر سبک های رهبری تاثیر پذیرفته است. با توجه به یافته های تحقیق، سبک رهبری غالب در اداره کل تربیت بدنی استان تهران (سبک رهبری عملگرا)، همراستا با شرایط کارآفرینی سازمانی نیست. لذا بکارگیری سبک های رهبری موثر (سبک رهبری تحول گرا)، احتمالاً کارآفرینی سازمانی را در اداره کل تربیت بدنی استان تهران رشد و توسعه خواهد داد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| رهبری تحولگرا؛ رهبری عملگرا؛ رهبری عدم مداخله؛ کارآفرینی سازمانی؛ مدیران تربیت بدنی استان تهران | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,557 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,464 |
||
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شماره‌ها | 342 |
| تعداد مقالات | 4,179 |
| تعداد مشاهده مقاله | 9,040,626 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,420,384 |