تاثیر سبک های رهبری بر کارآفرینی سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان تهران

1-       احمدپور داریانی، محمود.(1381). کارآفرینی:‌ تعاریف، نظریات و الگوها. تهران: انتشارات شرکت پردیس، چاپ دوم. 21-55.

2-      حیدری نژاد، صدیقه، غفرانی، محسن و جلیلوند، جمشید. (1391). ارتباط ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان. مطالعات مدیریت ورزشی، (15)، 172-159.

3-      صمدآقایی، جلیل. (1385). خلاقیت جوهره کارآفرینی. تهران: انتشارات مرکز کارآفرینی دانشگاه تهران. چاپ اول. 11-84.

4-      فروغی­پور، حمید. (1384). زمینه­های کارآفرینی در ورزش از دیدگاه مدیران و متخصصان تربیت­بدنی کشور و ارائه راهکار. رساله دکتری، تهران: دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات. 44-69.

5-      کلاته سیفری، معصومه. (1388). بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان تهران. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشکده تربیت بدنی، دانشگاه تربیت معلم تهران. 1-61.

6-      شیخعلی زاده، محبوب، تجاری، فرشاد. (1392). تاثیر رهبری تحولگرا و فرهنگ سازمانی بر اثربخشی سازمانی در سازمان های ورزشی. مطالعات مدیریت ورزشی، (17)، 56-41.

7-       Alvesson, M. (2002). Understanding organizational culture: Sage Publications Ltd. 93-114.

8-       Avolio, B. J., Bass, B. M., & Jung, D. I. (1999). Re-examining the components of transformational and transactional leadership using the Multifactor Leadership Questionnaire. J OCCUP ORGAN PSYCH. 72(4), 441-463.

9-       Block, L. (2003). The Leadership–culture connection: an exploratory investigation, LEADERSHIP ORGAN DEV J, 24(5-6), 318- 334.

10-   Bass, B. M., Avolio, B. J., Jung, D. I., & Berson, Y. (2003). Predicting unit performance by assessing transformational and transactional leadership. J APPL PHYSIOL, 88(2), 207.

11-   Cornwall, J. R., & Perlman, B. (1990). Organizational entrepreneurship: Richard d Irwin.32-50.

12-   Kuratko, D. F., & Hodgetts, R. M. (1995). Entrepreneurship: A contemporary approach: Dryden Press.25-46.

13-   Gardner, L., & Stough, C. (2002). Examining the relationship between leadership and emotional intelligence in senior level managers. LEADERSHIP ORGAN DEV J, 23(2), 68-79.

14-   Grebel, T., Pyka, A., & Hanusch, H. (2003). An evolutionary approach to the theory of entrepreneurship.IND INNOV, 10(4): 493-514.

15-   Jens, R. (2006). Transformational and transactional leadership in martial arts. J APPL SPORT PSYCHOL, 18(4), 312-325.

16-   Muldoon, S. D. (2003). Excellent Managers: Exploring the Acquisition, Measurement, and Impact of Leader Skills in an Australian Business Context. 1-21.

17-   Naipaul, S. (2009). Entrepreneurship and leadership in hospitality: insights and implications for higher and tourism education–Mr Harris Rosen in conversation with Drs Sandra Naipaul and Youcheng Wang. INT J CONTEMP HOSP MANAGE, 21(6), 639-658.

18-   Ratten, V. (2010). Sport-based entrepreneurship: towards a new theory of entrepreneurship and sport management. INT ENTR MANAGE J,11(4): 1-13.

19-   Rowold, J. (2006). Transformational and transactional leadership in martial arts. J APPL SPORT PSYCHOL, 18(4), 312-325.

20-   Tojari, F., Sheikhalizadeh, M., Zarei, A. 2011. Structural equation modeling analysis of effects of leadership styles and organizational culture on effectiveness in sport organizations. AFR J BUS MANAGE, 5(21), 8634-8641. 

21-   Vecchio, R. P. (2003). Entrepreneurship and leadership: Common trends and common threads. HUM RESOUR MANAGE R, 13(2), 303-327.

22-   Yang, C. W. (2008). The relationships among leadership style, entrepreneurial orientation, and business performance. MANAGE GLOBAL TRANSIT, 6 (3), 257-275.