1. سلطانحسینی، محمد؛ علیدوستقهفرخی، ابراهیم؛ همایی، رضا؛ موسوی، سیدهزهره. (1389). بررسی سهم نسبی سلامت روانی بر سلامت سازمانی در ادارات تربیت بدنی استان اصفهان. نشریه مدیریت ورزشی، 2 (4) 81-65.
|
2. طالبپور، مهدی؛ رمضانی، ملیحه؛ هنری، حبیب. (1392). بررسی رابطۀ سلامت سازمانی و اثربخشی در دانشکدههای تربیتبدنی و علوم ورزشی دانشگاههای دولتی تهران. نشریۀ مطالعات مدیریت ورزشی. 5 (17) 218-207.
|
3. فردوسی، محمدحسن؛ مرعشیان، فاطمه؛ طالبپور، مهدی. (1391). رابطۀ ویژگیهای شخصیتی و تعهد سازمانی با سلامت سازمانی در کارکنان ادارات تربیتبدنی استان خوزستان. نشریۀ مطالعات مدیریت ورزشی. 4 (15) 188-173.
|
4. وایلز، کیمبل. (1382). مدیریت و رهبری آموزشی. مترجم: طوسی محمدعلی. چاپ چهاردهم. تهران: انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی.
|
5. هرسی، پاول؛ بلانچارد، کنت. (1380). مدیریت رفتار سازمانی. مترجمان: علاقهبند علی، کبیری قاسم. تهران: انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی.
|
6. Baker G A, Jacoby A, Gory J, Doughty J, Elian V. (2005). Quality of life of adolescence. Epilepsy. 46(1):132-140.
|
7. Bateman C. (1999). Relatioship among empowerment organizational health and principal effectiveness. Doctoral dissertation, University of Missouri, Colombia.
|
8. Bradshaw D. (1998). Power as dynamic tension and its implications for radical organizational change. European Journal of Work and Organizational Sociology. 7(2): 121-143.
|
9. Braynion P. (2004). Power and leadership. Journal of Health Organization and Management. 18(6):474-463.
|
10. Bruins J. (1999). Social power an influence tactics: A theoretical introduction. Journal of Social Issues. 55(1): 7-14.
|
11. Day D V. (2001). Leadership development: A review in context. Leadership Quarterly. 11(4): 613-851.
|
12. Dejoy D, Wilson M. (2007). Organizational health promotion: Broadening the horizon of workplace health promotion. American Journal Of Health Promotion. 22(1):45-53.
|
13. Ganster D C, Schaubroeck J. (1991). Work stress and employee health. Journal of Management. 17(2): 235-271.
|
14. Hersey p, Blanchard K H. (1996). Management of organizational behavior. Utilizing human resources. 5th ed. Englewood Cliffs, New Jersey: Practice-Hall publication.
|
15. Hoy W K, Feldman J. (1999). Organizational health profiles for high schools. In Freiberg J. (Ed). School climate: Measuring sustaining and improving. London: Falmer Press.
|
16. Hoy W K, Miskel C G. (1996). Educational administration, theory, research and practice. 5th ed. New York: Mc Graw-Hill.
|
17. Kahn R L, Byosiere P. (1992). Stress in organizations. CA: Consulting Psychologists Press. Inc. In: M D Dunnette, L M Hough. Handbook of Industrial and Organizational Psychology. Vol 2, 2nd ed. Palo Alto, California, US: Consulting Psychologists Press.
|
18. Khademfar M, Idris K. (2012). The relationship between transformational leadership and organizational health in Golestan province of Iran. International Journal of Humanities and Social Science. 2(12): 218-230.
|
19. Mackenzie R A. (2002). The time trap. Word Executive`s Digest 14(11). 84-88.
|
20. Mohammadisa M, Siadat S, Arbabisarjou A. (2012). Relationship between managers' performance and organizational health. International Education Studies. 5(3): 228- 234.
|
21. Petrock F. (2007). Leadership & Bases of Power. In: http://elearning.sol.du.ac.in/mod/book/view.php?id=1281&chapterid=1693.
|
22. Chell E. Pettaway L, carmouche R, (1998). The way forward: Leadership research in the hospitality industry. International Journal of Hospitality Management. 17(3): 407-426.
|
23. Rahimi G, Farhad Nezhad H, Noruzi M. (2012). A study on the relationships between managers' critical thinking with organizational health scale in Islamic Azad University Branches in locale 13 considering three scales: Supervisors, managers and employees. Journal of Basic and Applied Scientific Research. 2(4):4085-4091.
|
24. Senior F, Fleming J. (2006). Organization change. 3rd ed. New York: practice-Hall.
|
25. Verhoest K. (2005). Effects of autonomy, performance contracting and competition on the per-formance of a public agency: A case study. Policy Studies Journal. 33(2):235-258.
|
26. Wolff S. (2003). Organizational health: Beyond integrated disability management. Compensation & Benefits Review. 35(4): 7-12.
|