رابطه بین سبک رهبری و شرایط احراز مسئولیت در مدیران تربیت بدنی آموزش و پرورش شهر تهران | ||
| مطالعات مدیریت ورزشی | ||
| مقاله 9، دوره 7، شماره 28، 1394، صفحه 151-166 اصل مقاله (389.46 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| محمدباقر فرقانی اوزرودی* 1؛ علی یعقوبی2 | ||
| 1آموزگار تربیت بدنی/آموزش و پرورش بابل | ||
| 2مدیر تربیت بدنی/ دانشگاه نوشیروانی بابل | ||
| چکیده | ||
| شرایط احراز مسئولیت تدوین‌شده در آموزش و پرورش می تواند به بهبود مهارت رهبری مدیران تربیتبدنی کمک کند. هدف این پژوهش، بررسی سبکهای رهبری مدیران گروه های تربیتبدنی و تعیین رابطة آن با شرایط احراز مسئولیت بود. از بین 76 مدیر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد 53 نفر انتخاب شدند. از پرسش‌نامۀ سبک رهبری و پرسش‌نامۀ ارزیابی معیارهای کلی مدیریت که روایی محتوایی آن توسط 7 متخصص مدیریت ورزشی تأیید گردید استفاده شد. فرضیه های پژوهش با استفاده از آزمون تی برای گروه های وابسته و مستقل و همچنین، ضریب همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که مدیران به‌طور معناداری توجه بیشتری به سبک رهبری وظیفه گرایی دارند. هیچ رابطة معناداری بین شرایط احراز مسئولیت فعلی و سبکهای رهبری مدیران مشاهده نشد. همچنین، سوابق علمی مدیران با سبک رهبری وظیفه گرایی و میزان شرکت در دوره های آموزشی و سوابق مربیگری با سبک رهبری انسان گرایی رابطة معناداری داشتند. نتایج این پژوهش نشان داد که امتیاز وظایف، نقش ها و مهارت ها و در‌مجموع، معیارهای کلی مدیریت با سبک های رهبری مدیران رابطة قوی و مثبتی دارد. در این پژوهش بین گزارش معیارهای کلی مدیریت مدیران و کارکنان تفاوت معناداری مشاهده شد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| سبک رهبری؛ تربیتبدنی؛ آموزش و پرورش؛ شرایط احراز مسئولیت؛ شهر تهران | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,484 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,426 |
||
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شماره‌ها | 341 |
| تعداد مقالات | 4,157 |
| تعداد مشاهده مقاله | 8,880,078 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,357,073 |