پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی

 آمار

تعداد نشریات9
تعداد شماره‌ها309
تعداد مقالات3,898
تعداد مشاهده مقاله7,810,342
تعداد دریافت فایل اصل مقاله2,854,392
ابریفام, پیمان, کارگر, غلامعلی, هنری, حبیب, شعبانی بهار, غلامرضا, عفوری, فرزاد. (1403). طراحی مدل مدیریت استعداد تنیس روی میز ایران. , 16(83), 167-194. doi: 10.22089/smrj.2023.11851.3561
پیمان ابریفام; غلامعلی کارگر; حبیب هنری; غلامرضا شعبانی بهار; فرزاد عفوری. "طراحی مدل مدیریت استعداد تنیس روی میز ایران". , 16, 83, 1403, 167-194. doi: 10.22089/smrj.2023.11851.3561
ابریفام, پیمان, کارگر, غلامعلی, هنری, حبیب, شعبانی بهار, غلامرضا, عفوری, فرزاد. (1403). 'طراحی مدل مدیریت استعداد تنیس روی میز ایران', , 16(83), pp. 167-194. doi: 10.22089/smrj.2023.11851.3561
ابریفام, پیمان, کارگر, غلامعلی, هنری, حبیب, شعبانی بهار, غلامرضا, عفوری, فرزاد. طراحی مدل مدیریت استعداد تنیس روی میز ایران. , 1403; 16(83): 167-194. doi: 10.22089/smrj.2023.11851.3561

طراحی مدل مدیریت استعداد تنیس روی میز ایران

مطالعات مدیریت ورزشی
دوره 16، شماره 83، فروردین و اردیبهشت 1403، صفحه 167-194    اصل مقاله (1007.93 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/smrj.2023.11851.3561
نویسندگان
پیمان ابریفام* 1؛ غلامعلی کارگر2؛ حبیب هنری3؛ غلامرضا شعبانی بهار3؛ فرزاد عفوری3
1گروه مدیریت ورزشی دانشکده تربیت بدنی دانشگاه علامه طباطبایی
2مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
3گروه مدیریت ورزشی ، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه علامه طباطبایی
چکیده
به منظور به حداقل رساندن ریسک و به حداکثر رساندن بازگشت سرمایه، سازمان های ورزشی به ویژه فدراسیون های ملی تمایل دارند تا منابعشان را برای توسعه دادن به تعداد اندکی از ورزشکاران مستعد اختصاص دهند که پتانسیل موفقیت در سطح بالا را داشته باشند. این پژوهش با هدف طراحی مدل مدیریت استعداد تنیس روی میز ایران در سال 1399 انجام شد. روش تحقیق آمیخته و ابزار گردآوری داده ها مصاحبه و پرسشنامه بود. پرسشنامه از طریق معادلات ساختاری به روش حداقل مربعات جزئی (PLS) مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که پنج عامل کشف استعداد، شناسایی استعداد، انتخاب استعداد، توسعه استعداد و حفظ و نگهداری استعداد بر مدیریت استعداد تنیس روی میز ایران مؤثر است که در قالب مدلی ارائه شد. به طور کلی می‌توان گفت مدیریت استعداد ایران یک رویکرد چند وجهی است است؛ بنابراین برای مدیریت هر چه بهتر استعدادهای تنیس روی میز کشور لازم است تمامی های ذی نفعان اشاره شده در مدل وظایف خود را به بهترین وجه انجام دهند تا هم‌افزایی صورت گیرد و از این رهگذر آینده روشنتری برای تنیس روی میز کشور متصور نمود.
کلیدواژه‌ها
مدیریت استعداد؛ تنیس روی میز؛ کشف استعداد؛ انتخاب استعداد؛ حفظ و نگهداری استعداد
مراجع
  1. Aghaei, A. A., Bahrololoum, H., & Andam, R. (2020). Designing and Explaining the Talent Management Process Model of Physical Education Teachers. Sport Management Studies, 59, 177-206.
  2. Agin, E. (2016). Evaluation of the process of talent management in the field of table tennis for girls in education in Tehran. Unpublished Mater Thesis, Alzahra University. (Perssian).
  3. Asadi, N., Goodarzi, M., Sajjadi, S. N., & Alidoost Ghahfarkhi, E. (2017). Investigating the barriers to finding talent in Iranian sports. New Approaches in Sports Management, Volume 5, Number 18, (5), 32-23. (Persian).
  4. Bai, L. (2019). The primary study on the social impacts of Table Tennis’ achievement on Chinese society. Unpublished Bachelor’s Thesis, Haaga-Helia University of Applied Sciences, Helsinki, Finland.
  5. Bompa, T.O, Buzzichelli, C. (2009). Periodization: theory and methodology of training. Fifth Edition, Human kinetics, United States of America.
  6. Chin, W. W. (1998). The partial least squares approach to structural equation modeling. Modern methods for business research, 295(2), 295-336.
  7. Cheragh Birjandi, K., & Abbaspourfard, O. (2018). Comparison and prioritization of table tennis talent criteria from the perspective of elite table tennis coaches and veterans. The Second National Conference on Sports Science Achievements, Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz. (Persian).
  8. Chu, A., Zhang, T., & Hung, T. M. (2019). Motivational profiles in table tennis players: Relations with performance anxiety and subjective vitality. Journal of Sports Sciences 36(23), 2738-2750.
  9. Chu, C.Y., Chen, I. T., & Hung, T .M. (2011). Sources of psychological states related to peak performances in elite table tennis players. 12th ITTF Sports Science Congress, Rotterdam, the Netherlands.
  10. Creswell, J. W. (2013). Research design: A qualitative, quantitative, and mixed method approaches. Washington DC: SAGE Publications Inc.
  11. D’Annunzio-Green, N. (2008). Managing the talent management pipeline: Towards a greater understanding of senior managers' perspectives in the hospitality and tourism sector. International Journal of Emerald Group, Contemporary Hospitality Management, 20 (7), 807-819.
  12. Ericsson, K., Krampe, T., & Tesch-Römer, C. (1993). The role of deliberate practice in the acquisition of expert performance. Psychological Review, 100(3), 363-406.
  13. Faber, F., Osterveld, F., Nijh, R., & Van Der Sanden, M. W. G. N. (2011). A first step to an evidence-based talent identification program in the Netherlands; a research proposal. The 12th ITTF Sports Science Congress May 5-7, Rotterdam, Netherlands.
  14. Faber, I. R., Van Der Sanden, M. W. G. N., Elferink-Gems M. T., & Oosterveld, F. G. J. (2014). The Dutch motor skills assessment as tool for talent development in table tennis: a reproducibility and validity study. Journal of Sports Sciences, 33 (11), 1-10.
  15. Faber, I. R. (2016). Diamonds in the rough: searching for high potential in youth table tennis players. Saxion University of Applied Sciences, Netherlands.
  16. Faber, I. R., Pion, J., Munivrana, G., Faber, Niels R., & Van Der Sanden, M. W. G. N. (2017). Does a perceptuomotor skills assessment have added value to detect talent for table tennis in primary school children? Journal of Sports Sciences, 36 (23), 2716-2723.
  17. Fornell, C., & Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with ‎unobservable ‎variables and measurement error. Journal of marketing research, 18 (1), 39-‎‎‎
  18. Fritsch, J., Finne, E., Jekauc, D., Zerdila, D., Elbe, A. M., & Hatzigeorgiadis, A. (2020). Antecedents and Consequences of Outward Emotional Reactions in Table Tennis. Front Psychol, 11, 1-12.
  19. Froesea, F. J., Shenb, J., Sekiguchic, T., & Daviesd, S. (2020). Liability of Asianness? Global talent management challenges of Chinese, Japanese, and Korean multinationals. Human Resource Management Review, 30 (4), 1-13.
  20. Gillet, N., Vallerand, R. J., & Rosnet, E. (2009). Motivational clusters and performance in a real-life setting. Motivation and Emotion, 33, 49–62.
  21. Helsen, . F., Hodges, N. J., Van Winckel., & Sarkes, J. L. (2000). The role of talent physical precocity and practice in the development of soccer expertise. Journal of Sport Sciences. 18 (9), 727-736.
  22. Henriksen, K., Stambulova, N., & Roessler, K. (2010). A Holistic Approach to Athletic Talent Development Environments: A successful Sailing Milieu. Psychology of Sport and Exercise, 11 (3), 212-222.
  23. Jacob, Y., Spiteri, T., Hart, N. H., & Anderton, R. S. (2018). The Potential Role of Genetic Markers in Talent Identification and Athlete Assessment in Elite Sport. Sports (Basel, Switzerland), 6 (3), 88. DOI : 10.3390/sports6030088
  24. Kajtna T., & Kondrič, M. (2009). Top coaches in table tennis and other sports. International Journal of Physical education, 46 (1), 24-31.
  25. Katsikadelis, M., Theophilos, P., Douda. H. T., & Tokmakidis, S. P. (2005). Talent identification in table tennis. 9th ITTF Sports Science Congress, Shanghai, China.
  26. Kilger, M., & Blomberg, H. (2019). Governing Talent Selection through the Brain: Constructing Cognitive Executive Function as a Way of Predicting Sporting Success. Sport, Ethics and Philosophy, 14 (2), 206- 225.
  27. Lauer, L., Gould, D., Roman, N., & Pierce, M. (2010). Parental behaviors that affect junior tennis player development. Psychology of Sport and Exercise, 11 (6), 487-496.
  28. Limoochi, S. (2006). A survey of table tennis coaches’ opinions of some criteria in talent identification. The proceedings of the 9th ITTF Sports Science Congress, 280-287.
  29. Limoochi, S. (2013). A survey of table tennis coaches’ opinions of some criteria in talent identification. European Journal of Sports and Exercise Science, 2 (2), 18-23.
  30. Lin, J. C., Paul, A. A., & Greenberg, P. B. (2020). Mental Skills Training and Resident Surgical Outcomes: A Systematic Review. Journal of Surgical Education, 77 (6), 1377-1391.
  31. Liu, W., Zhou, C., Ji, Z., & Watson J. C. (2012). The effect of goal setting difficulty on serving success in table tennis and the mediating mechanism of self-regulation. Journal of Human Kinetics, 33, 173–185.
  32. Liu, Y. C., Wang, M. Y., & Hsu, C. Y. (2018). Competition Field Perceptions of Table-tennis Athletes and their Performance. Journal of Human Kinetics, 18, 241-247.
  33. Lotfi Yamchi, Kh., Kalateh Seifri, M., & Hosseini, G. (2017). Structural model of the effect of talent management on human resource productivity and innovation in sports organizations (Case study: General Department of Sports and Youth of East Azerbaijan Province). Journal of Human Resource Management in Sports, 5 (1), 35-48. (Persian).
  34. Manamela, M. J. (2016). Challenges for sustainable talent detection, identification and development in selecting sporting codes in Mamelodi, Tshwane primary schools. University of Pretoria, South Africa.
  35. Manke, A. M., & Aguirre, I. P (2014). Talent management: An illustration through sports. Master thesis, Linnaeus University, Sweden.
  36. Mohamed, H., Vaeyens, R., Matthys, S., Multael, M., LeFerve, J., & Lenoir, M. (2009). Anthropometric and performance measures for the development of a talent detection and identification model in youth handball. Journal of Sports Sciences, 27 (3), 257–266.
  37. Monazami, A. (2015). Designing an optimal model for talent management in volleyball. Doctoral dissertation (unpublished). Faculty of Physical Education and Sport Sciences, University of Tehran. (Persian).
  38. Mousavi Cheshmeh Kaboudi, K., Hakak, M., Sepahvand, R., & Nazarpour, A. (2021). Explaining the Effective Factors for Global Talent Management with Focus on Human Capital Development in Iranian Sports Organizations. Sport Management Studies, 66, 327-362. (Persian).
  39. Nohi, M., Shahlaei, J., Honary, H., & Ghafouri, F. (2019). The role of talent management in martial arts. New Approaches in Sports Management, 26, 9-19. (Persian).
  40. Paul, J. (2016). A Multidisciplinary Approach to Establish a National Strategy for Talent Identification and Athlete Development in Trinidad and Tobago. PhD Dissertation, Kingston University, UK.
  41. Pluta, B., Galas, S., Krzykała, M., & Andrzejewski, M. (2020). The Motor and Leisure Time Conditioning of Young Table Tennis Players’ Physical Fitness. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(16), 5733. DOI:10.3390/ijerph17165733
  42. Reilly, T., Williams, A. M., Nevill, A., & Franks, A. (2000). A multidisciplinary approach to talent identification in soccer. Journal of Sports Sciences, 18, 695-702.
  43. Rezaian, A., & Soltani, F. (2010). Introducing a comprehensive and systematic model of talent management to improve the individual performance of oil industry employees. Journal of Management and Human Resources in the Oil Industry, 3 (8), 7-49. (Persian).
  44. Rowe, K., Sherry, E., & Osborne, A. (2017). Recruiting and retaining girls in table tennis: Participant and club perspectives. Sport Management Review, 21 (5), 504- 518.
  45. Saati Zarei, A., Shabani Bahar, Gh., & Soleimani, M. (2020). Analyzing the effect of talent management system on the process of empowering employees through organizational intelligence in the general departments of sports and youth of the country. New Approaches in Sports Management, 8, 110-118. (Persian).
  46. Siener, M., & Hohmann, A. (2019). Talent orientation: the impact of motor abilities on future success in table tennis. German Journal of Exercise and Sport Research, 49, 232–243.
  47. Sung, C. Y. (2019). A Smart Analysis of Technical Skills of Top Male Table Tennis Players. Smart Science, 7(1), 1-8.
  48. Vaeyens, R., Lenoir, M., Williams, A. M., & Philippaerts, R. M. (2008). Talent identification and development programmes in sport. Sports Medicine, 38 (9), 703–714.
  49. Xanthopoulos, Ch., Bebetsos, E., Mavridis, G., & Antoniou, P. (2020). Psychological skills of Greek table tennis players. Journal of Physical Activity, Nutrition and Rehabilitation, 6, 619- 626.
  50. Zhang, J. (2018). Analysis of culture development of Chinese table tennis. Unpublished Bachelor’s Thesis Haaga-Helia University of Applied Sciences, Helsinki, Finland.
  51. Zhang, H., & Zhou, Z. (2019). How is table tennis in China successful? German Journal of Exercise and Sport Research, 49, 244–250.
 

 

 

 

 

 

 

آمار
تعداد مشاهده مقاله: 670
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 52


سامانه مدیریت نشریات علمی. طراحی و پیاده سازی از سیناوب