شخصیت و انگیزۀ مشارکت ورزشی: نقش واسطه‌ای تنظیم هیجان | ||
| مطالعات روانشناسی ورزشی | ||
| مقاله 10، دوره 11، شماره 42، اسفند 1401، صفحه 199-222 اصل مقاله (1.01 M) | ||
| نوع مقاله: مطالعه پژوهشی اصیل | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/spsyj.2022.12721.2309 | ||
| نویسندگان | ||
| مریم پناهی1؛ علی اسماعیلی* 2؛ کورش گودرزی3؛ مهدی روزبهانی4 | ||
| 1گروه روانشناسی، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران. | ||
| 2گروه رفتار حرکتی و روانشناسی ورزشی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران | ||
| 3گروه روان شناسی، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران | ||
| 4گروه رفتار حرکتی، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران. | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش حاضر بررسی رابطۀ صفات شخصیتی و انگیزۀ مشارکت ورزشی با واسطه‌گری تنظیم هیجان در کارکنان بود. در این پژوهش مقطعی، 261 کارمند شرکت نفت (98 مرد) شرکت و پرسشنامه‌های پنج عاملی بزرگ شخصیت (کاستا و مکگری، 1989)، تنظیم شناختی هیجان (گارنفسکی و کرایج، 2006) و انگیزۀ مشارکت ورزشی (گیل و همکاران، 1983) را تکمیل کردند. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از مدل‌یابی معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که برون‌گرایی و گشودگی علاوه بر اثر مستقیم بر انگیزۀ مشارکت ورزشی به طور غیرمستقیم و از طریق نقش واسطه‌ای راهبردهای تنظیم هیجان بر انگیزة مشارکت ورزشی اثر دارند. توافق‌پذیری نیز از طریق افزایش تنظیم هیجان سازگار و کاهش تنظیم هیجان ناسازگار با انگیزۀ مشارکت ورزشی رابطه مثبتی داشت. در نهایت، روان‌رنجورخویی، با انگیزة مشارکت ورزشی از طریق افزایش تنظیم هیجان ناسازگار و کاهش تنظیم هیجان سازگار رابطۀ منفی داشت. براساس یافته‌های پژوهش، ویژگی‌های شخصیتی نقش مهمی بر انگیزة مشارکت ورزشی کارکنان و راهبردهای تنظیم هیجان نیز نقش واسطه‌ای دارند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| بهزیستی؛ تنظیم شناختی هیجان؛ صفات شخصیتی؛ کارکنان؛ مشارکت ورزشی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,912 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 834 |
||
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شماره‌ها | 342 |
| تعداد مقالات | 4,177 |
| تعداد مشاهده مقاله | 9,028,895 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,416,682 |