یبلویی, بهاره, نظری, رسول, زرگر, طیبه. (1401). مدلسازی عوامل موثر در ارزیابی بهره‌وری باشگاه‌های حرفه‌ای فوتبال. , 14(76), 221-250. doi: 10.22089/smrj.2021.10979.3441
بهاره یبلویی; رسول نظری; طیبه زرگر. "مدلسازی عوامل موثر در ارزیابی بهره‌وری باشگاه‌های حرفه‌ای فوتبال". , 14, 76, 1401, 221-250. doi: 10.22089/smrj.2021.10979.3441
یبلویی, بهاره, نظری, رسول, زرگر, طیبه. (1401). 'مدلسازی عوامل موثر در ارزیابی بهره‌وری باشگاه‌های حرفه‌ای فوتبال', , 14(76), pp. 221-250. doi: 10.22089/smrj.2021.10979.3441
یبلویی, بهاره, نظری, رسول, زرگر, طیبه. مدلسازی عوامل موثر در ارزیابی بهره‌وری باشگاه‌های حرفه‌ای فوتبال. , 1401; 14(76): 221-250. doi: 10.22089/smrj.2021.10979.3441

مدلسازی عوامل موثر در ارزیابی بهره‌وری باشگاه‌های حرفه‌ای فوتبال

مطالعات مدیریت ورزشی
مقاله 8، دوره 14، شماره 76، بهمن و اسفند 1401، صفحه 221-250    اصل مقاله (979.42 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/smrj.2021.10979.3441
نویسندگان
بهاره یبلویی1؛ رسول نظری* 2؛ طیبه زرگر3
1دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، واحد اصفهان(خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
2دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، واحد اصفهان(خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
3استادیار مدیریت ورزشی، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر مدلسازی عوامل موثر در ارزیابی بهره‌وری باشگاه‌های حرفه‌ای فوتبال می‏باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی بود و از جمله تحقیقات آمیخته (کیفی-کمی) بود. برای دستیابی به یک مدل مفهومی ابتدا از نظریه داده بنیاد استفاده شد. این پژوهش رویکرد برآینده و یا همان رویکرد گلیزری را دنبال نموده است که شیوه کدگذاری گلیزر شامل کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری نظری می‌باشد. ابتدا از روش نمونه‌گیری گلوله برفی مصاحبه با خبرگان تحقیق شامل مدیران باشگاه‏های ورزشی حرفه‏ای، اساتید مدیریت ورزشی و متخصصان حوزه بهره‌وری سازمانی، اطلاعات جمع‏آوری گردید که در مجموع 20 مصاحبه انجام شد. سپس برای تائید مدل مفهومی برخواسته از نظریه داده بنیاد، پرسشنامه‏ای طبق نتایج تحقیق ساخته شد. برای تائید روایی محتوایی پرسشنامه از نظرات متخصصان مدیریت ورزشی استفاده شد و پس از تائید روایی محتوایی، پرسشنامه توزیع گردید. همچنین برای تائید پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. در مجموع 215 پرسشنامه جمع‌آوری شد و تحلیل بر روی همین تعداد انجام شد. از تحلیل عاملی مرتبه اول و دوم با استفاده از نرم‌افزار ایموس برای ارزیابی مدل مفهومی تحقیق استفاده شد. یافته‏ها بخش کیفی نشان داد که مسائلی همچون؛ آموزشی و یادگیری، توجه به هوادار، بودجه و مالی، رهبری و مدیریتی، ابزار و رفتار حرفه‏ای، پیش بینی و آینده‌نگری و بازاریابی و حامی‌گری به عنوان مقوله‏های موثر در ارزیابی بهره‏وری باشگاه‏های حرفه‎ای مطح شدند. همچنین در مدل نهایی تحقیق، روابط از معناداری و مقادیر بارهای عاملی مناسبی برخوردار هستند که تائید بخش کیفی است.
کلیدواژه‌ها
ارزیابی؛ بهره&rlm؛ وری؛ باشگاه&rlm؛ حرفه&rlm؛ ای؛ فوتبال
مراجع
  1. Arraya, M., & Pellissier, R. (2013). Productivity measurement in a sports organisation. Southern African Business Review, 17(1), 98-127.
  2. Balassiano, V., & Bullough, S. (2021). Measures of academy productivity in English championship clubs. Team Performance Management: An International Journal.
  3. Benesbordi, A., Khabiri, M., Jalali Farahani, M., & Goodarzi, M. (2017). Modeling Factors Influencing Brand Extension in Professional Football Clubs. Journal of Sport Management, 9(3), 411-428. (Persian)
  4. Berri, D. J., & Schmidt, M. B. (2006). On the road with the National Basketball Association's superstar externality. Journal of Sports Economics, 7(4), 347-358.
  5. Danaeifard, Alvani, S., M. Azar, A. (2012) " Qualitative research methodology in management: a comprehensive approach ", Tehran: Saffar Publishing. (Persian)
  6. Dawson, J., Rigby-Brown, A., Adams, L., Baker, R., Fernando, J., Forrest, A., ... & Wilde, M. (2019). Developing and evaluating a tool to measure general practice productivity: a multimethod study. Health Services and Delivery Research, 7(13) 1-214.
  7. Espitia Escuer, M., & García Cebrián, L. I. (2016). Productivity and competitiveness: The case of football teams playing in the UEFA Champions League (No. ART-2016-103979) 57-85.
  8. Garcia-Perez, A., Ghio, A., Occhipinti, Z., & Verona, R. (2020). Knowledge management and intellectual capital in knowledge-based organisations: a review and theoretical perspectives. Journal of Knowledge Management 1-27.
  9. Ghanbari, S., and Zandi, Kh. (2018). Designing a systematic model of factors affecting the transfer of learning to the workplace (a model to improve the efficiency of organizational training). Productivity Management (Beyond Management), 12 (45), 115-151. (Persian)
  10. Guzmán-Raja, I., & Guzmán-Raja, M. (2021). Measuring the Efficiency of Football Clubs Using Data Envelopment Analysis: Empirical Evidence From Spanish Professional Football. SAGE Open, 11(1), 2158244021989257.
  11. Jahromi, M. Naderian, H, Ehsan A, Hosseini, M. S. (2008). Investigating the effective factors on increasing the productivity of sports organizations in Isfahan. Movement, 34 (34). (Persian)
  12. Muharramzadeh, M, Nouri, M.S. (2020). The effect of strategic thinking on the productivity of employees of sports and youth departments in the west of the country with the mediating role of organizational agility. Human Resource Management in Sport, 7 (2), 225-244. (Persian)
  13. Namai, R., & Okeyo, W. (2020). Leadership styles and performance of premier league football clubs in Kenya.
  14. Nasirzadeh, AM, Islami, S, Reza Shah Ali, M. (2020). Investigating the Mediating Role of Social Responsibility in the Impact of Intellectual Capital and Cultural Capital on Manpower Productivity (Case Study: General Department of Sports and Youth of Isfahan Province). Motor and Behavioral Sciences, 3 (2), 200-207. (Persian)
  15. Pritchard, R. D., Weaver, S. J., & Ashwood, E. L. (2012). Evidence-based productivity improvement: A practical guide to the Productivity Measurement and Enhancement System (ProMES). Routledge 1-221.
  16. Schregela, J. P., & Marie, J.(2021) Identifying Football Management Variables that Lead to Sustainable Success in Professional European Football Clubs.
  17. Soriano, F. (2010). Innovative management strategies inspired by the football world do not enter the ball by chance. Faculd De Direto, 4, 116.
  18. Shamunian, E., Mohammadian, F., Nobakht Ramezani, Z. (2020). Determining the Productivity of Sports Federations in the Championship Category with Emphasis on Financial, Material and Human Components. Strategic Studies on Youth ans Sports, 19(48), 219-238.
  19. Tangen, S. (2005). Demystifying productivity and performance. International Journal of Productivity and performance management 34-48.
  20. Vörös, J. (2006). The dynamics of price, quality and productivity improvement decisions. European Journal of Operational Research, 170(3), 809-823.
  21. Way, S. F., Morgan, A. C., Larremore, D. B., & Clauset, A. (2019). Productivity, prominence, and the effects of academic environment. Proceedings of the National Academy of Sciences, 116(22), 10729-10733.
  22. Weaver, S. (2008). Characteristics for success: Predicting intervention effectiveness with the job characteristics model 1-23.
Yasar, N. N., Isik, M., & Calisir, F. (2015). Intellectual capital efficiency: the case of football clubs. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 207, 354-362.

آمار
تعداد مشاهده مقاله: 1,288
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 469
پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی
آمار
تعداد نشریات9
تعداد شماره‌ها333
تعداد مقالات4,053
تعداد مشاهده مقاله8,541,421
تعداد دریافت فایل اصل مقاله3,065,585