آمار
| تعداد نشریات | 7 |
| تعداد شماره‌ها | 269 |
| تعداد مقالات | 3,499 |
| تعداد مشاهده مقاله | 4,383,857 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 1,930,942 |
اثرات روانشناختی جانشینی مربیان در تیم‌های ورزشی | ||
| مطالعات روان‌شناسی ورزشی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 0-669 فروردین 781 اصل مقاله (1.15 M) | ||
| نوع مقاله: مطالعه پژوهشی اصیل | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/spsyj.2021.10503.2166 | ||
| نویسندگان | ||
| شیلا فرهنگیان1؛ مظفر یکتایار* 2؛ مژگان خدامرادپور3؛ رسول نظری4 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران | ||
| 2دانشیار گروه مدیریت ورزشی، واحد سنندج ، دانشگاه آزاد اسلامی ، سنندج، ایران | ||
| 3استادیار گروه مدیریت ورزشی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی سنندج،ایران | ||
| 4گروه تربیت بدنی، واحد خوراسگان، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش بررسی اثرات روانشناختی جانشینی مربیان در تیم‌های ورزشی بود. روش پژوهش از نوع کیفی بود که با توجه به روش گراندد تئوری و رهیافت ظاهرشونده گلیسر انجام شد. جامعة آماری پژوهش شامل خبرگان آگاه به موضوع پژوهش بودند که بر حسب انتخاب هدفمند تعداد 15 نفر از این افراد به عنوان نمونه پژوهش مشخص شدند. نمونه‌گیری تا رسیدن به اشباع نظری انجام یافت. ابزار گردآوری پژوهش حاضر، مصاحبة نیمه ساختاریافته بود. این پژوهش در سه بخش کدگذاری باز، محوری و انتخابی انجام گردید. جهت تحلیل داده‌های پژوهش حاضر از نرم افزار مکس‌کیو.دی.ای استفاده شد. یافته ها نشان داد تعداد 30 کد اولیه در فرایند کدگذاری استخراج و در بخش کدگذاری باز به صورت مناسب مقوله‌بندی شدند. همچنین نتایج پژوهش بیانگر این بود که اثرات روانشناختی جانشینی مربیان در تیم‌های ورزشی در دو دسته منفی و مثبت مشخص شدند. بنابراین پیشنهاد می‌گردد تیم‌های ورزشی در روند جانشینی مربیان، از نظرات ورزشکاران تا حدی استفاده نمایند تا بتوانند آثار منفی ایجاد شده در طی جانشینی را کنترل نمایند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| جانشینی؛ تغییر؛ اثرات روانشناختی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 589 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 16 |
||