روابط ساختاری سلامتروان، سلامتسازمانی، انگیزة مشارکت و تعهد ورزشی در کارکنان | ||
| مطالعات روانشناسی ورزشی | ||
| مقاله 10، دوره 10، شماره 38، زمستان 1400، صفحه 169-186 اصل مقاله (976.43 K) | ||
| نوع مقاله: مطالعه پژوهشی اصیل | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/spsyj.2021.10426.2152 | ||
| نویسندگان | ||
| سعید کریمی1؛ جعفر قهرمانی* 2؛ ابوالفضل قاسم زاده3 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی،واحد مرند،دانشگاه آزاد اسلامی،مرند، ایران | ||
| 2استادیار گروه مدیریت آموزشی،واحد مرند،دانشگاه آزاد اسلامی، مرند، ایران | ||
| 3دانشیار مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی، دانشگاه شهید مدنی آذربایجان، تبریز، ایران | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف روابط ساختاری سلامتروان، سلامتسازمانی، انگیزة مشارکت و تعهد ورزشی در کارکنان مراکز فنی و حرفهای کل کشور طراحی و اجرا گردید. روش پژوهش حاضر از نوع همبستگی و جامعة آماری شامل کارکنان مراکز فنیوحرفهای کل کشور بود. بر اساس فرمول حجم نمونه کوکران در شرایط نامشخص بودن حجم جامعه، تعداد 384 نفر به عنوان نمونه پژوهش مشخص شدند. روش نمونه گیری در پژوهش حاضر به صورت تصادفی طبقهای بود. پس از توزیع پرسشنامه های پژوهش، تعداد 351 پرسشنامه جمعآوری شد و مورد تحلیل قرار گرفت. ابزار گردآوری اطلاعات در پژوهش حاضر پرسشنامه و روش آماری مورد استفاده روش معادلات ساختاری بود. جهت تحلیل دادههای پژوهش حاضر از نرمافزار اس.پی.اس.اس و پی.ال.اس استفاده شد. نتایج پژوهش حاضر نشان داد سلامتسازمانی و سلامتروان بر میزان تعهد ورزشی و انگیزة پیشرفت کارکنان تأثیرگذار است. به عبارتی تلاش جهت بهبود سلامتسازمانی و سلامتروان سبب تأثیرگذاری بر تعهد ورزشی و انگیزة پیشرفت کارکنان میگردد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| سلامتروان؛ انگیزة مشارکت؛ تعهد ورزشی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,884 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 735 |
||
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شمارهها | 346 |
| تعداد مقالات | 4,204 |
| تعداد مشاهده مقاله | 9,272,755 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,532,123 |