نیمکت داغ: آسیب‌شناسی تغییرات مکرر مربیان در لیگ برتر فوتبال ایران | ||
| مطالعات مدیریت ورزشی | ||
| مقاله 5، دوره 13، شماره 68، مهر و آبان 1400، صفحه 130-170 اصل مقاله (715.08 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/smrj.2021.10026.3302 | ||
| نویسندگان | ||
| کیانوش شجیع1؛ رضا حیدری2؛ احسان اسداللهی3؛ مهدی اصفهانی* 4؛ مهناز گل گلی5 | ||
| 1دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران | ||
| 2مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه فردوسی، مشهد، ایران | ||
| 3عضو هیات علمی دانشگاه سناباد گلبهار | ||
| 4دانشگاه بین المللی امام رضا، مشهد، ایران | ||
| 5کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران | ||
| چکیده | ||
| امروزه اخراج و جابه جایی مربیان در فوتبال حرفه‌ای پدیده‌ای متداول و از موضوعات بدیهی است که به دلایل متعدد روی می‌دهد؛ لذا هدف از پژوهش حاضر آسیب‌شناسی تغییرات مکرر مربیان در لیگ برتر فوتبال ایران بود. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی؛ به لحاظ ماهیت اکتشافی؛ ازنظرگردآوری داده‌ها، توصیفی ـ پیمایشی و به دلیل کاربرد، روش‌شناسی کیو، از نوع پژوهش‌های آمیخته می‌باشد. جامعه آماری کلیه پیشکسوتان و نخبگان فوتبال ایران بودند که از بین آن‌ها 20 نفربه عنوان مشارکت‌کنندگان به کمک تلفیقی ازنمونه‌گیری هدفمند و غیراحتمالی و نمونهگیری گلوله برفی پژوهش انتخاب شدند. در نهایت عوامل اصلی در تغییر مکرر مربیان در باشگاه‌های لیگ برتر فوتبال ایران بر اساس الگوهای ذهنی 6 گانه اولویت‌بندی شدند. باشگاه‌گرایان، مدیران ناآگاه، مربیان ناآگاه، رسانه زرد، اقتصاد معیوب و در نهایت ارتباطات مخرب از جمله الگوهای ذهنی برآمده از تحقیق بودند. با توجه به یافته‌های پژوهش پیشنهادات می‌گردد که مسئولان و سیاستگذاران کلان ورزش خصوصا مدیران فوتبالی با اتخاذ راهکارهای اجرایی در جهت ایجاد شرایط با ثبات برای کار کردن مربیان با دانش، با انگیزه و آینده‌دار از طریق افزایش دانش حقوقی مربیان در عقد قراردادهای همکاری، توسعه مهارت‌های ارتباطی و بیان خواسته‌ها و نظرات خود به صورت شفاف با مدیران و رسانه‌ها، کاهش سیاسی‌بازی و رفتارهای مخرب در باشگاه، کاهش واسطه‌گری و دلال بازی‌ها در عرصه مربیگری، طراحی، تدوین و پیاده‌سازی اصول و نظام‌نامه حرفه‌ای در باشگاه‌ها، تدوین چشم‌انداز و برنامه راهبردی برای باشگاه و فعالیت‌های باشگاه و انتخاب مدیران ورزشی و فوتبالی به عنوان مدیران عامل در رأس باشگاه‌ها گام بردارند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| مربیان فوتبال؛ ارتباطات مخرب؛ مدیران؛ رسانه؛ اقتصاد | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,944 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 599 |
||
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شماره‌ها | 341 |
| تعداد مقالات | 4,154 |
| تعداد مشاهده مقاله | 8,828,871 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,318,072 |