شناسایی شاخص‌های روانشناختی در فرایند جانشین پروری مربیان ورزشی | ||
| مطالعات روانشناسی ورزشی | ||
| مقاله 6، دوره 12، شماره 43، فروردین 1402، صفحه 97-116 اصل مقاله (1.05 M) | ||
| نوع مقاله: مطالعه پژوهشی اصیل | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/spsyj.2021.10130.2121 | ||
| نویسندگان | ||
| شیلا فرهنگیان1؛ مظفر یکتایار* 2؛ مژگان خدامرادپور3؛ رسول نظری4 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران | ||
| 2گروه مدیریت ورزشی، واحد سنندج ، دانشگاه آزاد اسلامی ، سنندج، ایران | ||
| 3استادیار گروه تربیت بدنی ، دانشگاه سنندج | ||
| 4دانشیار مدیریت ورزشی، دانشکده علوم ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش حاضر شناسایی شاخص‌های روانشناختی در فرایند جانشین پروری مربیان ورزشی بود. روش پژوهش از نوع کیفی بود که با توجه به روش داده بنیاد با توجه به رهیافت ظاهرشونده گلیسر انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل خبرگان آگاه به موضوع پژوهش بودند که بر حسب انتخاب هدفمند تعداد 15 نفر از این افراد به‌عنوان نمونه پژوهش مشخص گردیدند. نمونه‌گیری تا رسیدن به اشباع نظری انجام یافت. ابزار گردآوری پژوهش، مصاحبه نیمه ساختاریافته می‌باشد. تجزیه و تحلیل داده‌ها در سـه مرحله کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی انجام، سپس مدل پژوهش طراحی شد. جهت تجزیه و تحلیل داده‌های پژوهش حاضر از نرم‌افزار مکس‌کیو دی ای استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که شاخص‌های روانشناختی در فرایند جانشین پروری مربیان ورزشی شامل پنج دسته شاخص رفتاری، نگرشی، اجتماعی، مداخله‌ای و سلامتی استخراج گردید. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| جانشین پروری؛ روانشناسی ورزشی؛ رفتار؛ نگرش | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,134 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 437 |
||
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شماره‌ها | 341 |
| تعداد مقالات | 4,157 |
| تعداد مشاهده مقاله | 8,871,638 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,352,219 |