سعیدی, الهام, کهندل, مهدی, زارعی, علی, خدایاری, عباس. (1401). ارائه مدل ذهنی در بخش تولیدی صنعت ورزش ایران. , 14(73), 171-202. doi: 10.22089/smrj.2020.9211.3128
الهام سعیدی; مهدی کهندل; علی زارعی; عباس خدایاری. "ارائه مدل ذهنی در بخش تولیدی صنعت ورزش ایران". , 14, 73, 1401, 171-202. doi: 10.22089/smrj.2020.9211.3128
سعیدی, الهام, کهندل, مهدی, زارعی, علی, خدایاری, عباس. (1401). 'ارائه مدل ذهنی در بخش تولیدی صنعت ورزش ایران', , 14(73), pp. 171-202. doi: 10.22089/smrj.2020.9211.3128
سعیدی, الهام, کهندل, مهدی, زارعی, علی, خدایاری, عباس. ارائه مدل ذهنی در بخش تولیدی صنعت ورزش ایران. , 1401; 14(73): 171-202. doi: 10.22089/smrj.2020.9211.3128

ارائه مدل ذهنی در بخش تولیدی صنعت ورزش ایران

مطالعات مدیریت ورزشی
مقاله 6، دوره 14، شماره 73، مرداد و شهریور 1401، صفحه 171-202    اصل مقاله (1.07 M)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/smrj.2020.9211.3128
نویسندگان
الهام سعیدی1؛ مهدی کهندل* 2؛ علی زارعی3؛ عباس خدایاری4
1دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی،کرج، ایران
2دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران
3دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
4دانشیار دانشکده تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
چکیده
هدف این پژوهش ارائه مدل‌ ذهنی، شناسایی و رتبه‌‌بندی مولفه‌های مدل ‌ذهنی مدیران شرکت‌های ورزشی در بخش تولیدی صنعت ورزش ایران با استفاده از تکنیک دلفی فازی می‌باشد .پژوهش حاضر از نوع پژوهش‌های ترکیبی (کیفی و کمی)، بر اساس زمان حال‌نگر، از نظر هدف کاربردی، و به لحاظ جمع‌آوری اطلاعات میدانی می‌باشد. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران شرکت‌های تولیدکنندۀ لوازم ورزشی ایران بنا بر آمار اعلام شده از طریق سایت رسمی وزارت صنعت، معدن و تجارت کشور 255 نفر (236 نفر مرد و 19 نفر زن) می‌باشند. نمونه آماری در بخش کیفی به صورت هدفمند، و در بخش کمی به روش کل شمار انتخاب شد. در بخش کیفی از روش دلفی فازی و در بخش کمی از تحلیل عامل اکتشافی و معادلات ساختاری استفاده شد. یافته‌های پژوهش نشان داد که مولفه‌های توانایی ذهنی، درگیری ذهنی، سوابق ذهنی و ویژگی‌های روانشناختی نقش تبیین‌کننده در شکل‌گیری مدل‌ ذهنی مدیران دارند. سایر یافته‌های پژوهش نشان داد که بالاترین رتبه مربوط به توانایی ذهنی و پایین‌ترین رتبه مربوط به درگیری ذهنی می‌باشد. بنابراین مدیران با استفاده از توانایی ذهنی می-توانند به حل مشکل‌های شرکت دست پیدا کنند.
کلیدواژه‌ها
بخش‌ تولیدی؛ روش دلفی فازی؛ صنعت‌ ورزش؛ مدل ذهنی
مراجع
  1. Aaker, D. (1991). Managing brand equity: Capitalizing on the value of a brand name. New York: The Free Press.
  2. Abele, A. E., & Spurk, D. (2009). The longitudinal impact of self-efficacy and career goals on objective and subjective career success. Journal of Vocational Behavior, 74(1), 53-62.
  3. Cheng, C. H., & Lin, Y. (2002). Evaluating the best main battle tank using fuzzy decision theory with linguistic criteria evaluation. European Journal of Operational Research, 142(1), 174-186.
  4. Costello, A. B., & Osborne, J. (2005). Best practices in exploratory factor analysis: Four recommendations for getting the most from your analysis. Practical Assessment, Research, and Evaluation, 10(1), 1-9.
  5. Field, A. (2009). Discovering Statistics using SPSS. London: SAGE.
  6. Fisher, E., Biviji, M., & Nair, I. (2011). New perspectives on teaching innovation to engineers – An exploration of mental models of innovation experts. American Society for Engineering Education, 23, 1-12.
  7. Flatau, J., & Emrich, E. (2013). Asset specificity in the promotion of elite sports: efficient institutions of governance for the production of long-term future sporting success. International Journal of Sport Finance, 8(4), 327-340.
  8. Fornell, C., & Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. Journal of Marketing Research, 18(1), 39-50.
  9. Gary, M. S., & Wood, R. E. (2011). Mental models, decision rules, and performance heterogeneity. Strategic Management Journal, 32(6), 569-594.
  10. Gefen, D., & Straub, D. (2005). A practical guide to factorial validity using PLS-Graph: Tutorial and annotated example. Communications of the Association for Information systems, 16(1), 91-109.
  11. Hair Jr, J. F., Matthews, L. M., Matthews, R. L., & Sarstedt, M. (2017). PLS-SEM or CB-SEM: updated guidelines on which method to use. International Journal of Multivariate Data Analysis, 1(2), 107-123.
  12. Hambrick, D. C., & Mason, P. A. (1984). Upper echelons: The organization as a reflection of its top managers. Academy of Management Review, 9(2), 193-206.
  13. Henseler, J., Ringle, C. M., & Sinkovics, R. R. (2009). The use of partial least squares path modeling in international marketing. In New challenges to international marketing. Emerald Group Publishing Limited, 20, 277-319.
  14. Howard, M. C. (2016). A review of exploratory factor analysis decisions and overview of current practices: What we are doing and how can we improve? International Journal of Human-Computer Interaction, 32(1), 51-62.
  15. Hsueh, S. L. (2013). A fuzzy logic enhanced environmental protection education model for policies decision support in green community development. The Scientific World Journal, 2(42), 1-8.
  16. Johnson, D. R., & Hoopes, D. G. (2003). Managerial cognition, sunk costs, and the evolution of industry structure. Strategic Management Journal, 24(10), 1057-1068.
  17. Johnson-Laird, P. N. (2010). Mental models and human reasoning. Proceedings of the National Academy of Sciences, 107(43), 18243-18250.
  18. Kline, R. B. (2015). Principles and practice of structural equation modeling. New York: Guilford Publications.
  19. Lee, J., & Marlowe, J. (2003). How consumers choose a financial institution: decision-making criteria and heuristics. The International Journal of Bank Marketing, 21(2), 53-71.
  20. Mullen, P. (2003). Delphi: Myths and reality. Journal of Health Organisation and Management, 17(1), 37-52.
  21. Porac, J. F., & Thomas, H. (1990). Taxonomic mental models in competitor definition. Academy of Management Review, 15(2), 224-240.
  22. Purmirza, H. R., & Sajjadi, Kh. (2013). Investigation of mental models of successful bank managers. Knowledge Management, 70, 81-115. (in Persian).
  23. Salami, T., & Taheri Lari, M. (2016). Identifying the factors affecting managers' mental models and ranking them. First International Conference on Modern Management in Horizon 1404, 1-11. (in Persian).
  24. Speziale, H. S., Streubert, H. J., & Carpenter, D. R. (2011). Qualitative research in nursing: Advancing the humanistic imperative. New York: Lippincott Williams & Wilkins.
  25. Tesone, D. V., Platt, A., & Alexakis, G. (2004). The Human capital factor: Strategies for dealing with performance challenges in business and sport management. Journal of Applied Management and Entrepreneurship, 9(3), 22-33.
  26. Villinger, M. (2018). Challenging mental models: A novel method to facilitate the implementation of new business models in a corporate environment (Doctoral dissertation). University of St. Gallen.
  27. Wilson, J. R., & Rutherford, A. (1989). Mental models: Theory and application in human factors. Human Factors, 31(6), 617-634.
  28. Yannopoulos, P., Gorish, N., & Kefalaki, M. (2011). Mental models as barriers to innovation. Journal of Business and Policy Research, 6 (3), 115–124.
  29. Yong, A. G., & Pearce, S. (2013). A beginner’s guide to factor analysis: Focusing on exploratory factor analysis. Tutorials in Quantitative Methods for Psychology, 9(2), 79-94.
  30. Yousefi Zarandi, M. H., Sharafian, E., & Ghahram Tabriz, K. (2016). Barriers to the competitiveness of domestic goods with foreign models in the manufacturing sector of Iran's sports industry. Contemporary Research in Sports Management, 11, 73-83. (in Persian).
  31. Zhang, B. (2019). Regional Sports industrial development strategy in the vision of healthy China 2030. Ekoloji, 28(107), 3913-3917.
  32. Zhang, J. J., Kim, E., Mastromartino, B., Qian, T. Y., & Nauright, J. (2018). The sport industry in growing economies: critical issues and challenges. International Journal of Sports Marketing and Sponsorship, 19(2), 110-126.
  33. Zhang, Y. (2008). Undergraduate students' mental models of the Web as an information retrieval system. Journal of the American Society for Information Science and Technology, 59(13), 2087-2098.
آمار
تعداد مشاهده مقاله: 1,416
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 291
پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی
آمار
تعداد نشریات8
تعداد شماره‌ها341
تعداد مقالات4,144
تعداد مشاهده مقاله8,773,615
تعداد دریافت فایل اصل مقاله3,264,664