تبیین نقش میانجی طفرهروی اجتماعی در تأثیر سرپرستی تحقیرآمیز بر تمایل به ترک باشگاه در ورزشکاران حرفهای | ||
| مطالعات مدیریت ورزشی | ||
| مقاله 10، دوره 12، شماره 64، بهمن و اسفند 1399، صفحه 255-276 اصل مقاله (518.02 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/smrj.2020.8809.2997 | ||
| نویسندگان | ||
| محمد امرایی* ؛ نصراله محمدی؛ محمد سیاوشی | ||
| استادیار مدیریت ورزشی، گروه تربیت بدنی، دانشگاه پیام نور | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف تبیین نقش میانجی طفرهروی اجتماعی در تأثیرسرپرستیتحقیرآمیزبرتمایلبهترکباشگاه در ورزشکاران حرفهای انجام شد.این پژوهش به روش توصیفی-همبستگی در نمونهای شامل 317 نفر از ورزشکاران حرفهای مرد انجام شد. برای جمع‌آوری دادهها از پرسشنامة اشلمن و همکاران (2014) به‌منظور ارزیابی سرپرستی تحقیرآمیز، پرسشنامة طفرهروی اجتماعی هوگارد و همکاران (2010) و پرسشنامة بوثما و روث (2013) برای ارزیابی تمایل به ترک باشگاه استفاده شد که همگی از حیث روایی و پایایی تأیید شده‌اند. تجزیه و تحلیل دادهها و اجرای تحلیل عاملی تأییدی به کمک نرمافزار پی.ال.اس. و بررسی پایایی و آمار توصیفی به کمک نرمافزار اس.پی.اس.اس. انجام شده است.نتایج نشان داد که سرپرستی تحقیرآمیز به‌طور مستقیم و معناداری تغییرات طفرهروی اجتماعی (64 درصد) و تمایل به ترک باشگاه (54 درصد) را تبیین میکند. طفرهروی اجتماعی نیز به‌طور مستقیم و معناداری تغییرات تمایل به ترک باشگاه را (61 درصد) تبیین میکند. همچنین سرپرستی تحقیرآمیز به‌طور غیرمستقیم و معناداری، با میانجیگری متغیر طفرهروی اجتماعی، تغییرات تمایل به ترک باشگاه را (39 درصد) تبیین میکند و نتیجهگیری میشود که متغیر طفرهروی اجتماعی رابطة بین سرپرستی تحقیرآمیز و تمایل به ترک باشگاه را در بازیکنان حرفهای وساطت میکند. براساس نتایج پژوهش حاضر، ﺷﯿﻮة رﻫﺒﺮی و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﺎن باشگاههای ورزشی از تأثیر درخور توجهی بررﻓﺘﺎر بازیکنان برخوردار است؛ بنابراین ﺑﺎ مهم‌شمردن سبک ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﯽ باشگاهها ﻣﯽﺗﻮان از ﺑﺮوز رﻓﺘﺎرﻫﺎی ﻣﺨﺮب بازیکنان ازجمله تکروی و طفرهروی ﺟﻠﻮﮔﯿﺮی ﮐﺮد، ﻋﻤﻠﮑﺮد آن‌ها را ﺑﻬﺒﻮد ﺑﺨﺸﯿﺪ و مانع از هدایت آن‌ها به‌سمت ترک باشگاه شد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| تحقیر بازیکنان؛ انتقام‌جویی؛ رﻓﺘﺎرﻫﺎی اﻧﺤﺮاﻓﯽ بازیکنان؛ باشگاههای ورزشی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,579 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 519 |
||
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شماره‌ها | 342 |
| تعداد مقالات | 4,177 |
| تعداد مشاهده مقاله | 9,030,010 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,417,111 |