ارتباط سرمایة فکری با توانمندسازی روان‌شناختی و تعهد حرفهای کارشناسان فدراسیونهای ورزشی منتخب و موفق | ||
| مطالعات مدیریت ورزشی | ||
| مقاله 9، دوره 11، شماره 57، آذر و دی 1398، صفحه 177-196 اصل مقاله (468.24 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/smrj.2017.4453.1855 | ||
| نویسندگان | ||
| رحیم جمشیدی* 1؛ سیده ناهید شتاب بوشهری2؛ امین خطیبی3 | ||
| 1دانشجوی دکترای مدیریت ورزشی، دانشگاه شهید چمران اهواز | ||
| 2دانشیار رفتار حرکتی، دانشگاه شهید چمران اهواز | ||
| 3استادیار مدیریت و برنامه‌ریزی ورزشی، دانشگاه شهید چمران اهواز | ||
| چکیده | ||
| هدف از انجام این پژوهش، بررسی ارتباط بین سرمایة فکری با توانمندسازی روان‌شناختی و تعهد حرفهای کارشناسان فدراسیونهای ورزشی بود. جامعة آماری این پژوهش کارشناسان هشت فدراسیون منتخب و موفق در بازی‌های المپیک وآسیایی به تعداد 203 نفر بودند. براساس جدول مورگان، 136 نفر به‌عنوان نمونة آماری درنظر گرفته شدند. ابزارهای مورداستفاده در این پژوهش، سه پرسش‌نامة استاندارد سرمایة فکری بونیتس (1999)، توانمندسازی روان‌شناختی اسپریتزر (1995) و تعهد حرفهای آلن و مایر (1993) بودند که روایی و پایایی آن‌ها در پژوهش‌های گذشته تأیید شده بود؛ اما پژوهشگر نیز روایی و پایایی آن‌ها را مطالعه و تأیید کرد. تجزیه‌وتحلیل دادههای جمع‌آوری شده توسط دو نرم‌افزار اس.پی.اس.اس. که شامل موارد کلموگروف- اسمیرنوف، همبستگی و رگرسیون بود و نرم‌افزار پی.ال.اس. نسخة دو برای طراحی مدل پژوهش انجام شد. نتایج پژوهش نشان داد که ارتباط مستقیم و معنادار بین سطح سرمایة فکری با دو متغیر توانمندسازی روان‌شناختی و تعهد حرفهای برقرار بود. همچنین، سرمایة فکری به‌طور غیرمستقیم و ازطریق متغیر میانجی توانمندسازی روان‌شناختی با تعهد حرفهای ارتباط معنادار داشت. بهبود و افزایش سطح سرمایة فکری میتواند به توانمندی کارشناسان فدراسیونهای ورزشی منجر شود که این توانمندی در دستیابی به اهداف برنامه‌ریزی‌شدة ورزشی ازطریق افزایش سطح تعهد حرفهای آنان مؤثر است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| سرمایة فکری؛ توانمندسازی روان‌شناختی؛ تعهد حرفهای؛ فدراسیونهای ورزشی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,731 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 621 |
||
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شماره‌ها | 344 |
| تعداد مقالات | 4,185 |
| تعداد مشاهده مقاله | 9,160,499 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,458,922 |