تعداد نشریات | 8 |
تعداد شمارهها | 306 |
تعداد مقالات | 3,827 |
تعداد مشاهده مقاله | 7,253,560 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,694,622 |
پیشبینی چابکی سازمانی وزارت ورزشوجوانان ازطریق فراموشی سازمانی و مؤلفههای آن | ||
مطالعات مدیریت ورزشی | ||
مقاله 12، دوره 10، شماره 47، فروردین و اردیبهشت 1397، صفحه 241-258 اصل مقاله (358.58 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/smrj.2018.108.1034 | ||
نویسندگان | ||
حسین عیدی* 1؛ همایون عباسی1؛ امین بخشی چناری2 | ||
1استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه رازی | ||
2کارشناسارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه رازی | ||
چکیده | ||
هدف این پژوهش بررسی رابطة فراموشی سازمانی هدفمند با چابکی سازمانی در وزارت ورزشوجوانان بود. روش پژوهش، توصیفی ازنوع همبستگی بود. جامعۀ آماری متشکل از همة کارکنان وزارت ورزشوجوانان (نمونه 180 نفر) بود. از پرسشنامۀ فراموشی سازمانیجلالی و خسروانی(1389) و پرسشنامۀ چابکیسازمانی اسپیتزر (2007)استفادهشد. روایی پرسشنامهها بهتأیید 10 نفر از خبرگان رسید و ازطریقآلفایکرونباخ، پایایی بهترتیب 85/0 و 93/0 گزارش شد. از آمار توصیفی و استنباطی (کلموگروف- اسمیرنوف، ضریبهمبستگی پیرسونورگرسیون) استفادهشد. نتایجنشان داد که بینفراموشیسازمانیوچابکیسازمانیارتباطمعناداریوجودداشت. ازبین عاملهای فراموشی سازمانی، فراموشی سازمانی هدفمند با چابکی بیشترین ارتباط را داشت. نتایج رگرسیون نشان داد که فراموشی سازمانی و مؤلفههای آن (فراموشی سازمانی هدفمند، ظرفیت مدیریت دانش و یادگیری سازمانی) 45 درصد از چابکی سازمانی را پیشبینی کردند و ازبین مؤلفههای فراموشی سازمانی، عامل یادگیری سازمانی پیشبینیکنندة مهم چابکی سازمانی بود. | ||
کلیدواژهها | ||
فراموشی هدفمند؛ چابکی سازمانی؛ یادگیری سازمانی؛ مدیریت دانش | ||
مراجع | ||
1. Alfat, L., & Zanjirchi, A. (2010). Data Envelopment Analysis is a modern approach in assessing organizational agility. Management Research in Iran, 14: 21-44. (Persian). 2. Attafar, A., Shaemi Barzoki, A., & Radmehr, R. (2013). Determine the level of maturity of organization and organizational agility in industrial companies (case of study: Fakour industrial company). International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 3, 240-57. 3. Azar, A., & Pishar, M. (2011). Identification and Measurement of Organizational Agility Indices, Management Research Magazine, 14 (11), 5-20. (Persian). 4. De Holan, P. M., & Phillips, N. (2004). Remembrance of Things Past? The Dynamics of Organizational Forgetting, Management Science. 50(11), 1603–13. 5. Haji Azizi, N., Dukhtasmati, M., & Moradi, Sh. (2008). Organizational Lost: A New Approach to Knowledge Management. Journal of Science and Technology Research Center of Iran, 2: 317-30. (Persian). 6. Holan, P., Akgun, E. A., Byrn, J., & Keskin, H. (2007). Organizational intelligence a structuration view. Journal of Organizational Change Management, 20, 272-92. 7. Holan, P., Philips, N., & Lawrence, T. (2004). Managing organizational forgetting, Mit sloan management review, 45(2), 45-51. 8. Jackson, M., & Johansson, A. (2003). An agility analysis from a production system perspective. Integrated Manufacturing Systems, 14, 482-8. 9. Jafarnejad, A., & Shows, B. (2009). Organizational agility and agile production. First Printing, Tehran, Mehraban Publishing. (Persian). 10. Jalali, R., & Khosravani, F. (2010). Organizational Anxiety, an Important Challenge of Managers in the New Age of Business. Research Transformation Management, 4: 98-117. (Persian). 11. Jiang, Y., & Fu, Q. (2010). Management of organizational forgetting in constrictions of organizational absorptive capacity. E-Product E-Service and Entertainment, 11, 1-6. 12. Junjian, Z., & Chen, C. (2010). The relationship between intentional organizational forgetting and organizational innovation: The mediating effect of organizational learning capability. Science of Science and Management of Science and Technology, 4. 47-53. 13. Kalani, A., Tarakhani, A.S., Mohammadi, Sh., & Amir Massoud Tayebi, S. (2012). The Relationship between Organizational Learning Ability and Organizational Agility in the Ministry of Sports and Youth of Iran, Journal of Human Resources Management in Sport, 1: 75-87. (Persian). 14. Karami, M. (2007). Application of data mining and textual analytics tools in the agility of health care organizations. Quarterly Journal of Health Management. 10: 15-21. (Persian). 15. Lin, C. T., Chiu, H., Tsen, Y. (2006). Agility evaluation using fuzzy logic. Int.J. Production Economics. 101: 353-68. 16. Loren, F., & Philips, A. (2004). Organizational forgetting as strategy. Strategic Organization Journal, 2(4):423–33. 17. Mahmoodwand, M. (2011). An Investigation of the Relationship between Organizational Forgiveness and Organizational Change at Sistan and Baluchestan University, Graduate Degree in Management Education, Sistan and Baluchestan University. (Persian). 18. Mashbaki, A., Andalib Ardakani, N., & Andalib Ardakani, D. (2011). A Survey on Leadership Styles on Objective Organizational Forgetting: A New Approach to Knowledge Management, Journal of Health Management, 14: 84-93. (Persian). 19. Moshbaki, O., Bastam, H., & Dehyadeghari, S. (2011). Promoting organizational performance through targeted organizational obsolescence. Health Management Chart 15: 45-54. (Persian). 20. Momeni, M., & Pourasadi, M. J. (2014). Investigation of the relationship between organizational agility and staff's job satisfaction of Samen Credit Institution. Journal of Social Issues & Humanities, 3, 36-41. 21. Rabiei, M., & Moshabaki, A. (2009). Objective organizational forgetting: Extreme competitiveness in the organization. Quarterly Journal of Humanities, 8: 194-218. (Persian). 22. Ramezanian, M. R., Malla'i, M., & Absalan, Sh. (2013). Organizational agility in sports departments and youth in provinces. Sport Management Studies, 5: 185-204. (Persian). 23. Sadeghian, R. A., Yaghubi, N. M., & Azazi, M.A. (2012). Investigating the relationship between targeted forgetfulness and organizational agility. Public Administration Research, 17: 103-20. (Persian). 24. Saffari, M., Hamidi, M., & Jalali Farahani, M. (2011). Comparison of the dimensions of the learning organization in the Physical Education Organization, the National Olympic Committee and the Physical Education of Education. Research in Sport Sciences, 22: 117-29. (Persian). 25. Sharifi, H., & Zhang, Z. (2001). Agile manufacturing in practice: Applica on of a methodology. International Journal of Operations & Production Management, 21, 772-94. 26. Shiri, A. A. (2014). Study on relationship between conflict management styles and organizational agility: A case study of Ilam State University, Iran. Management Science Letters, 4, 87–94. 27. Spitzer, D. (2007). Transforming performance measurement rethinking the way we measure and drive organizational success. American Management Association, 5, 18-23. 28. Zanjirchi, S.M. Alfat, L. (2012). The role of technology in acquiring agility in Iranian electronics companies, Journal of Science and Technology Policy, 3: 24-40. (Persian). | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 709 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 498 |