ارتباط بین سلامت سازمانی با رضایت شغلی معلمان تربیت‌بدنی دورة اول متوسطة شهر تهران | ||
| مطالعات مدیریت ورزشی | ||
| مقاله 1، دوره 9، شماره 46، بهمن و اسفند 1396، صفحه 17-30 اصل مقاله (316.33 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/smrj.2017.3759.1734 | ||
| نویسندگان | ||
| مریم جمالزاده* 1؛ محمد جوادی پور2؛ علی اکبر خسروی بابادی3 | ||
| 1کارشناسی‌ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز | ||
| 2دانشیار مدیریت برنامه‌ریزی درسی، دانشگاه تهران | ||
| 3دانشیار مدیریت برنامه‌ریزی درسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز | ||
| چکیده | ||
| این پژوهش با هدف ارتباط بین سلامت سازمانی با رضایت شغلی معلمان تربیت‌بدنی دورة اول متوسطة شهر تهران انجام شده است. روش این پژوهش، ازنظر هدف، کاربردی و به‌لحاظ گردآوری داده‌ها، توصیفی - همبستگی بود که به شکل میدانی انجام شد. جامعة آماری شامل تمامی معلمان تربیت‌بدنی دورة اول متوسطة شهر تهران بود (تعداد = 220). طبق جدول مورگان، 136 نفر به‌عنوان نمونة پژوهش انتخاب شدند. برای اندازه‌گیری متغیرهای پژوهش از پرسش‌نامه‌های استاندارد سلامت سازمانی هوی و همکاران (1996) و رضایت شغلی ویس و همکاران (1967) استفاده شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها، از روش‌های آمار توصیفی و استنباطی (کلموگروف- اسمیرنوف، آزمون همبستگی پیرسون و اسپیرمن) استفاده شد. یافته‌های حاصل از آزمون ضریب‌همبستگی نشان داد که بین سلامت سازمانی و رضایت شغلی معلمان تربیت‌بدنی دورة اول متوسطة شهر تهران ارتباط مثبت و معناداری وجود داشت. براساس نتایج رگرسیون، فقط عامل سلامت فنی از سلامت سازمانی دارای شرایط پیش‌بینی رضایت شغلی معلمان تربیت‌بدنی بود. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| سلامت سازمانی؛ رضایت شغلی؛ معلمان تربیت‌بدنی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,783 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 911 |
||
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شماره‌ها | 345 |
| تعداد مقالات | 4,185 |
| تعداد مشاهده مقاله | 9,172,687 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,473,072 |