الگوی تبیینی اثر منابع سازمانی و مزیت رقابتی بر سودآوری باشگاههای حرفهای فوتبال ایران | ||
| مطالعات مدیریت ورزشی | ||
| مقاله 12، دوره 9، شماره 45، آذر و دی 1396، صفحه 231-250 اصل مقاله (433.28 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22089/smrj.2017.4490.1868 | ||
| نویسندگان | ||
| مصطفی سلطانی1؛ غلامعلی کارگر* 2؛ سارا کشکر2؛ فرزاد غفوری2 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه علامه طباطبائی | ||
| 2دانشیار مدیریت ورزشی، دانشگاه علامه طباطبائی | ||
| چکیده | ||
| هدف این پژوهش، بررسی منابع سازمانی و مزیت رقابتی بر سودآوری باشگاههای حرفهای فوتبال ایران بود. پژوهش حاضر از نوع توصیفی- همبستگی بود که به روش آمیخته انجام شد. در مطالعة کیفی و کمی، همة نخبگان آگاه در صنعتفوتبالجامعة آماری بودند. در بخش کیفی، از اشباع اطلاعاتی استفاده شد که اطلاعات با 14 مصاحبه بهاشباع رسید. در این بخش، نمونهها بهصورت هدفمند طبقهای انتخاب شدند. در بخش کمی، از نمونهگیری هدفمند استفاده شد که 100 نفر از اساتید مدیریت ورزشی و کارشناسان فوتبال بودند. در بخش کمی، ابزار مورداستفاده برای جمعآوری دادهها پرسشنامة محققساخته بود که روایی محتوایی آن به تأیید هشت تن از اساتید خبرة مدیریت ورزشی رسید. همچنین، برای بررسی پایایی متغیرها از ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی استفاده شد و مشخص شد که دادهها از پایایی مناسبی برخودار بودند. برای بررسی مصاحبههای متخصصان، از روش تحلیل محتوا و برای بررسی مدل پژوهش، از روش معادلات ساختاری و نرمافزار اسمارت پی.ال.اس استفاده شد. نتایج نشان داد که براساس مدل پژوهش، منابع سازمانی و مزیت رقابتی، بر میزان سودآوری در باشگاههای فوتبال حرفهای ایران تأثیر معناداری داشتند؛ بنابراین، میتوان چنین استنباط کرد که منابع سازمانی و مزیت رقابتی بهخوبی میتوانند میزان سودآوری را در باشگاههای حرفهای فوتبال ایران بهبود بخشند؛ ازاینرو، پیشنهاد میشود که باشگاههای فوتبال ایران با بهبود وضعیت منابع سازمانی و توسعة مزیت رقابتی، برای دستیابی به سودآوری اقدام کنند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| منابع سازمانی؛ مزیت رقابتی؛ سودآوری؛ باشگاههای فوتبال | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,671 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 718 |
||
| تعداد نشریات | 8 |
| تعداد شمارهها | 346 |
| تعداد مقالات | 4,200 |
| تعداد مشاهده مقاله | 9,243,779 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,515,948 |